干部作风问题集中整治工作方案为大力弘扬井冈山精神和苏区精神,巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育成果,深入推进全面从严治党,进一步加强干部作风建设,激励全县各级干部谋发展、比实干、争先进,以更加优良的党风政风落实省第十四次党代会、市第四次党代会、县第十五次党代会确定的各项目标任务,为建设“生态文明示范区、美丽中国样板间”、实现同步全面建成小康社会目标提供强有力的作风保证,经县委、县政府研究决定,2017年在全县开展干部作风突出问题集中整治工作。现提出如下实施方案。一、总体要求深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,践行忠诚干净担当,着力解决全县各项工作措施落实中干部作风方面存在的突出问题,推动工作效能进一步提升,党风政风进一步好转,政治生态进一步净化,确保中央、省、市、县重大决策部署落到实处,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。开展集中整治,要把严和实的要求贯穿全过程。坚持正面教育为主,加强党性党风党纪教育,引导广大干部坚定理想信念,严明政治纪律和政治规矩,做到有令必行、有禁必止。坚持问题导向,对症下药,精准施策,以钉钉子精神驰而不息纠正“四风”,做到负责任、抓紧办、说真话,在出实招、办实事、求实效上下功夫,在推动改革发展稳定上见成效。坚持从实际出发,分类指导,针对本地本部门本单位的不同情况,找准突出问题,制定具体措施,切实加以整改,确保交上作风建设优秀答卷。坚持领导带头,以上率下,上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部,一级抓一级、层层抓落实。二、整治内容重点整治落实全面从严治党主体责任和监督责任、基层党组织建设、社会治安和群访群治、安全生产、环境保护、脱贫第1页共8页攻坚、优化经济发展环境等八项工作措施中干部作风方面存在的不作为、慢作为、乱作为、不会作为等突出问题,具体为:(一)落实全面从严治党主体责任作风方面存在的突出问题。角色意识不强,党要管党从严治党任务、党风廉政建设责任认识不清,落实不力,存在上边紧,下边松,压力传导层层递减的问题。担当精神不足,“为官不为”现象依旧存在,信奉多栽花、少栽刺,当老好人、怕丢选票,不愿负责、不敢担当,对干部违纪行为事不关己、视而不见,甚至放任不管,对不正之风和腐败现象无动于衷。不严不实,组织生活不严肃,民主生活会“辣味”不浓,对下属单位、基层组织监管缺失,问题丛生。凝聚合力不够,党委(党组)不抓总、不统筹,党的建设部门化,“铁路警察,各管一段”;班子成员履行“一岗双责”不到位,对分管范围内的管党治党工作督促检查不够,失之于宽、失之于软等问题。(二)落实全面从严治党监督责任作风方面存在的突出问题。执行双重领导体制不到位,纪委(纪检组)党内专责监督作用发挥不充分,监督执纪合力不够,相关单位协调配合、联手联动不力,涉纪问题线索互通共享跟进不及时,落实不到位,条块分割、相互封闭。不适应、不符合“四种形态”要求,不愿监督、不敢监督、不会监督,执行纪律操作不规范、把关不严格,畸轻畸重、宽严不一,查处的作风典型问题和腐败案件不多,通报曝光力度不够。抓作风韧劲不足、办法不多,对中央八项规定精神贯彻落实监督检查不深入,对“一桌餐”吃喝风等“四风”问题出现的一些新情况新动向深挖细查不够,针对性和实效性有待增强。问责力度不大、效果不明显,“一案双查”层级偏低,该及时问责的不及时问责等问题。(三)基层党组织建设作风方面存在的突出问题。管党治党责任缺失,对党建是最大政绩认识不够,组织涣散、纪律松弛,党的政策执行不得力,党的制度落实不到位,存在重经济、轻党建的倾向,落实全面从严治党责任压力传导不到位,机关党员干部学习教育存在“灯下黑”问题。宗旨观念淡薄,身在基层,脱离基层、脱离群众,漠视群众疾苦,与民争利、执法不公、假公济私、损害群众利益,农村基层党员队伍缺乏生机第2页共8页和活力,在一定程度上影响了党员先锋模范作...