应急救援管理制度汇编VIP免费

第1页共107页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共107页应急管理规定一、目的为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，规范公司应急管理制度，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。根据国家有关法律法规制定本制度。二、原则应急管理制度坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则。三、过程应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。四、组织机构1、成立以公司总经理为组长，主管安全生产副总经理（厂长）、副厂长为副组长，公司各部门负责人为成员的应急管理制度领导小组。2、应急管理办公室设在公司办公室，并负责日常管理。五、职责1、公司应急管理制度领导小组负责预案的编制、修订。预案要符合《生产经营单位应急救援预案编制导则》，并保持与上级部门预案的衔接。根据国家法律法规及公司实际演练情况，适时修订《预案》，做到科学、易操作。第2页共107页第1页共107页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共107页2、应急管理制度领导小组保证应急管理的资金投入，按照规定使用应急管理费用。来年的应急管理费用的使用计划，由各部门于本年下半年提出，由公司统一安排。3、应急管理制度领导小组负责指导事故应急预案的备案和评审工作。4、应急管理办公室负责组织应急预案和现场处置方案的修订工作。修订周期一般为1-3年。六、应急预案备案公司安全生产事故综合应急预案和专项预案经过专家评审合格后应急管理办公室在两个月内，负责向县应急管部门和县安监主管部门备案。七、应急管理培训每年至少进行一次全员应急管理培训，培训内容应当包括：事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。八、应急演练根据年度应急演练计划，每年至少分别安排一次现场演练和综合演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战能力。安全保卫、防火部负责做好演练的协调工作。九、应急通讯设备保障公司要对电话、对讲机、手机等通讯器材进行经常性维护或更新确保通讯畅通。十、应急救援物资保障根据公司预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供应，切实加强应急保障能力，第3页共107页第2页共107页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共107页并对应急救援设备、设施要定期进行检测、维护、更新，确保性能完好。十一、应急处置1、事故发生后，立即启动应急预案，以营救遇险人员为重点，开展应急救援工作；要采取必要措施，防止发生次生、衍生事故，避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染；要及时组织受威胁群众疏散、转移，做好安置工作。2、成立应急救援队，人员由公司防火部、保卫部及各部门骨干组成，并进行经常性训练，熟练掌握基本的救护常识和救援能力。3、应急救援协议。充分利用社会应急资源，与地方政府预案、上级主管单位及相关部门的预案和应急组织相衔接。根据有关规定，公司要同县相关单位签订应急支援协议，一旦发生公司不能自救的事故，请协议单位支援。十二、应急管理费用由公司予以保障。第4页共107页第3页共107页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共107页应急管理总则一、为规范公司突发事件应急管理，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，提高处置突发事件的能力，正确、有效和快速地控制和处理各类突发事件，最大限度地减少事故造成的影响和损失，保证员工生命和公共财产的安全，维护生产、生活秩序，根据国家有关法律、法规和政策规定，结合《公司生产应急预案管理办法（试行）》的要求，制定本制度。二、本制度所称公司是指与公司有管理关系的部门组合。本制度所称的突发事件是指在公司生产经营活动范围内（包括对外承、发包工程、多种经营）突然发生的事件，造成或者可能造成...