受控标志：受控发布时间：2005年10月1日版本：1．0安全生产管理手册策划：编写：徐州权宇实业总公司任命书为建立公司的安全生产管理制度，按照确立的安全生产方针、目标和指标，使安全生产管理制度有效落实及与外部的联络，经研究任命同志为公司安全生产管理者代表，并自签发之日起生效。最高管理者：签发日期：目录第一部分前言1．1目的和使用范围1．2引用标准、定义、术语1．3手册的管理第二部分安全生产管理手册内容1安全生产方针2隐患识别、评价3法律及法规4安全目标5安全生产管理制度6机构和职责7安全教育培训8协商与交流9安全管理文件和资料10应急预案11事故处理与预防12安全检查考核第三部分附录1．安全生产法律、法规标准及其它要求清单2．组织机构图3．重要隐患因素清单4．安全生产管理方案5．安全生产管理体系程序文件清单6．安全生产管理体系要素职责分配一览表7．安全生产记录清单第一部分前言1．1目的和适用范围1目的建立并保持安全生产管理制度，确定公司的安全生产方针、目标和指标，通过隐患识别和评价，制定出安全生产管理方案和实施程序并贯彻落实，以达到不断提高安全生产效果之目的。2适用范围本手册是本公司安全生产管理规范文件之一，是安全生产管理的依据性文件。1．2引用的标准、定义1引用标准本手册编制的主要依据是国家《中华人民共和国安全生产法》、《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》、《江苏省安全生产监督管理规定》和《江苏省特种设备安全监察条例》等。2定义本手册除引用上述标准和《职业安全健康管理体系审核规范》中的定义外，还采用如下定义。2．1重大隐患——是指组织通过危险评价，确定的不可容许或不可接受的危险。2．2三不放过——事故原因查不清不放过；事故责任人与周围群众受不到教育不放过；不采取防范措施不放过。2．3三同时——新建、改建、扩建、技术改造和引进的工程项目，其劳动安全生产设施、消防设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。2．4三级安全教育——是指公司级教育、车间教育、班组教育。公司级教育是指新职工在分配到车间或工作岗位之前，由公司安全管理部门进行初步的安全教育；车间教育:是指新职工从公司分配到车间后，再由车间进行安全教育；班组教育:是指职工进入工作岗位以前的教育。2．5轻伤事故——因工受伤后歇工在1个工作日以上105个工作日以内，但不够重伤的事故。2．6重伤事故——因工受伤损失工作日等于或超过105个工作日的失能事故。2．7死亡事故——指发生事故当时死亡和负伤后一个月内死亡的事故。死亡事故是指一次事故死亡12人的事故；重特大死亡事故是指一次死亡3人及3人以上的事故。2．8非伤亡事故——指发生事故后只造成财产损失而未发生人员伤亡的事故。a一般事故——直接经济损失在500元以下的事故。b重大事故——直接经济损失在500元以上5000元以下的事故。c特大事故——直接经济损失在5000元以上的事故。2．9职业病——指劳动者在生产劳动及其它职业活动中，接触职业因素引起的疾病。2．10集团公司——指徐州矿务集团有限公司2．11公司——指权宇实业总公司2．12单位——指权宇实业总公司区域内，以任何形式存在的经营组织或个体。2．13安全管理委员会——指权宇实业公司安全管理最高决策机构，由公司党政领导、各部室负责人组成。2．14安全管理小组——是在安全管理委员会领导下的安全工作机构，由有关部室负责人组成。2．15安全管理部门——指具体负责全公司安全管理日常工作的执行机构，即综合部。2．16事故——是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。2．17事故隐患——指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。2．18重大危险源——指长期地或临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。1．3手册的管理1安全生产管理手册由安全生产管理者代表组织编写。2安全生产管理手册经最高管理者审批后公布实施。3安全生产管理手册的编写、标识、保管、修改、换版等按《文件控制程序》执行。4安全生产管理手册的解释权归安全生产管理者代表。第二部分安全...
