张家湾初级中学重点工作检查考核总结VIP免费

第1页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共7页张家湾初级中学重点工作检查考核汇报（2011—2012学年第一学期）根据“富县教育局关于对全县中小学、幼儿园专项工作进行检查考核的通知”精神，现就我校工作汇报如下：一、业务学习与培训按照教职工常规要求和量化考核细则等有关制度要求本学期采取集体学习（教师会、教研例会、专题报告）与自学相结合的方式，以各科课程标准、教育理论、教育法律法规、教育规划纲要、十条禁令、八项规定、校本研修等为主要内容，加强了教师的业务学习，教师业务学习笔记均在万字以上，写心得体会1—3篇，使学校领导和全体教师的教育教学能力均有不同程度的提高。第2页共7页第1页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共7页培训以校本培训为主，同时选派部分领导和教师外出参加培训。校本培训：经验交流，专题报告，结对帮扶，同课异构，自我研修，岗位练兵等形式对教师进行培训。外出培训学习共19人次其中领导3人次。其中英语歆语工程培训3人次，省送培下乡3人次，县培训6人次，到直罗、羊泉中学培训学习2人次。教导主任大赛2人，共投入培训资金4560元。二、教研教改。认真落实校长“五个一”工作，坚持每天常规检查，进教室、进宿舍、进灶房，看纪律、看卫生、看学风、看教师上课辅导、班主任双到双查。坚持每周参加教研例会和教师一起学习，交流，听评课，观看名师课堂教学实录听专题报告等。定期组织相关教师进行教情、学情分析，本学期召开初三教师会两次，月考、中考后召后开初一初二教师会进行教情、学情分析。通过赛教听课和平时推门听课的方式对每位教师的课至少听一次，本学期共听课节。坚持学习，阅读了《一个朴素的教育奇迹》、《好孩子是夸出来的》、《新课程实施校长怎么办》等书籍，学习了《陕西省贯彻国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）实施意见》、中共十七届六中全会内容，第3页共7页第2页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共7页十条禁令，八项规定等有关教育政策法规，留学习笔记万字以上。撰写的《浅谈学校如何在狠抓常规的基础上求突破》，在《教育学文摘》杂志上发表。积极开展教研教改:每周周二组织教师学习教育思想，教育理论，提高认识，转变观念，积极主动组织教师参与课题研究，在教科室的组织下，各组组长及承担课题教师去直罗学习，回校后根据本校实际确立我校课题——课内外作业设计，本学期教师都能积极投身到课题研究中。学校先后投入资金：3000多元。三、校本研修工作。根据富县校本研修工作实施方案，分别召开校委会、全体教师会，学习动员，安排部署学校教师研修工作。讨论成立了组织结构，安排部署近期工作。组织机构：领导小组：组长：于进杰副组长：何延林缑俊虎组员：黄玉学雷成教研组长工作小组：组长：何延林第4页共7页第3页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共7页副组长：缑俊虎组员：教研组长由缑俊虎负责落实此项工作。近期工作：1、讨论制定“张家湾初级中学校本研修实施方案”12月25日前拿出初稿，30日前将方案报教育局、教研室，同时制定出第一阶段工作计划，和相关的工作制度。四、县、校两级骨干教师体系建设按照骨干教师评定方案，坚持公正、公平、公开的原则，评定县级、校级骨干教师，共评出县级骨干教师人，校级骨干教师人，校级骨干教师有学校拿出资金予以奖励。制定有骨干教师考核细则，并与他们签订目标责任书对骨干教师实行过程管理与终结考核性结合的方式进行管理。使骨干教师在学校工作特别是教育教学工作中起到示范带头作用，我校骨干教师的作用逐步显现。五、安全教育与管理我们始终坚持教学为主，安全为首的工作原则，把安全工作为学校的首要工作来抓。制定《安全管理制度》，防火、防震、防水、防食物中毒、校园突发意外事故等各项安全应急预案；并与全体教师签订安全目标责任书，用车安全协议；和值班教师、第5页共7页第4页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共7页宿管...