目录摘要...............................................................11当前我国的医患关系...............................................12当前医患关系中存在的问题.........................................12.1医院方面...............................................................12.2患者方面...............................................................23医患关系成因的心理学分析.........................................34新型医患关系的心理学思考.........................................45构建新型医患关系的心理学对策.....................................45.1强调医患相互理解，加强医患之间相互沟通..................................45.2要重视沟通的过程细节沟通的方法..........................................55.2.1首先要彼此尊重...........................................................................................................55.2.2其次是理解...................................................................................................................55.2.3更重要的是聆听...........................................................................................................55.2.4最后还要注意礼仪.......................................................................................................55.3增强对医患双方的心理学疏导和教育........................................56从心理学角度探讨医患关系.........................................66.1性格特征................................................................66.2移情与反移情............................................................66.3心理应激................................................................66.4医患间的动机冲突........................................................76.5医务人员的行为因素......................................................7参考文献...........................................................8摘要随着社会关系的变革，传统的医患关系已经不太适应时代发展的步伐，因此对于新型医患关系的提出与变革恰好适合当今时代发展，是变革的重点内容。建立一个良好的医患关系，处理好医患双方各自的利益，使得彼此和谐共存，实现彼此之间的权利和义务的协调性。不同的时期产生的不同的医学模式，新型的医学模式不断改进，促进了新型医患关系的产生,而新型医患关系倡导和谐的医患关系，处理好医患关系问题，对于促进医疗卫生事业的发展具有重要的意义。医患关系与心理学有着极大的关系，可以总结分析医患关系目前的形式而运用心理学的知识进行分析，从心理学的角度处理医患关系。关键词：医患关系；心理学；对策医患关系方面的心理学思考1当前我国的医患关系由于经济的快速发展，我国医疗技术水平不断提高，在技术方面有了显著的提高，各种三甲医院，大医院不断林立，人民就医形式还算可观，广大群众对于医院的医疗技术水平还算是比较满意的。但是，目前我国的医疗方面还存在着很多问题，比如日渐紧张的医患关系，使得医护人员与患者之间的关系不容乐观，需要不断的协商和解决。众所周知，很多医护人员的工作并不轻松，有夜班，以及三班倒，很多医护人员甚至顾不上自己的家人孩子，天天坚守在岗位的第一线，超长时间的工作，但是与此形成对比的是，医护人员受着社会最艰苦的任务，却得不到社会的回报，拿着低于其劳动力该得的工资，面对着社会的舆论压力和患者以及家属的不解，为国家和社会不断的奉献。很多医护人员在付出了很多的劳动力和时间精力来回报社会的时候，面对的是很多的压力，甚至是毫无尊严，连基本的合理合法的收入都要被社会舆论所批判。所以，很多很多医护人员慢慢的对这份工作感到力不从心，失去了最初信奉于“华佗”“白求恩”“南丁格尔”的热情，失去了工作的热情，有部分医生退出医疗事业，只会开处方，对工作的倦怠...
