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旺岭煤业业有限公司文件旺煤字［２００7］23号关于印发“安全生产补充管理制度”的通知各单位：为认真贯彻落实党的安全生产方针，全面加强现场安全管理，严格落实各级人员安全责任，进一步提高安全生产水平，使安全管理制度化、规范化，努力推进“和谐矿井”建设。现根据公司的要求，结合矿井实际，特制定安全生产管理制度，印发给你们，望认真落实执行。附：安全生产补充管理制度二00七年十二月二六日安全生产管理制度目录1第一章安全生产岗位责任制度·························1第二章安全会议制度·································2第三章安全目标管理及奖罚制度·······················4第四章安全投入保障制度·····························7第五章安全质量标准化管理制度·······················9第六章安全教育与培训制度···························11第七章安全隐患排查治理制度·························13第八章现场安全检查管理及安全监督检查制度···········20第九章安全技术审批制度·····························23第十章矿用设备、器材和安全设备、器材管理使用、检查、维修2制度········································49第十一章矿井主要灾害预防管理制度和事故应急救援制度···54第十二章入井检身制度与上下井人员清点制度·············56第十三章安全操作规程管理制度·························58第十四章安全评估制度·································71第十五章安全联责联保制度·····························72第十六章事故抢救、分析、处理、统计、报告制度·········74第十七章领导干部安全述职制度·························79第十八章安全事故(隐患)责任追究制度···················80第十九章现场安全检查和领导干部下井带班管理制度·······84第二十章重大危险源管理制3度···························87第一章安全生产岗位责任制度为认真贯彻执行党的安全生产方针，层层落实煤矿安全生产责任，强化安全管理，防止顶板、一通三防、机电、运输、水害等重大责任事故的发生，依据山东煤矿安全监察局《煤矿安全生产责任制》，结合实际，制定各级人员责权统一的安全生产岗位责任制度及考核实施细则，量化决策层、管理层考核体系，促进安全生产,特制定本制度。一、安全生产岗位责任制度1、各级人员必须按照矿编制下发的《安全生产岗位责任制》，严格履行职责，凡是责任制不落实的，一律按照责任追究规定进行处罚。2、安监处负责各级人员安全生产岗位责任制落实的监督考核工作。二、组织领导为确保安全生产责任制考核实施细则有效扎实地进行，公司成立领导考核小组，经理、书记任组长，生产经理、安监处长、总工程师任副组长，各专业副总任成员，下设办公室在安监处，主任工程师任办公室主任，负责全矿安全生产责任制的考核检查工作。各专业成立专业领导考核小组，由专业负责人任组长，各业务科室为考核办公室，分管业务科长具体负责本专业各类考核工作。三、建立完善安全生产岗位责任制考核体系(一)考核方式1、岗位责任制考核自上而下，层层进行考核，一级对一级考核，一级对一级负责。(二)考核机制：经理考核副经理，副经理考核专业副总，副总考核专业内科长、区长，科长考核专业内人员，区长考核副区长、班组长，班组长考核职工。一月一考核，考核结果与当月工资挂钩。3、考核办法及标准：（1）自上而下根据每个人的岗位责任制，制定出考核标准，做为考核依据，考核结果存档备查。（2）责任制考核对每一项落实不好按责任追究制规定处罚。（3）在分管范围内出现的各...