《安全生产管理知识》模拟试题3VIP专享VIP免费

《安全生产管理知识》一、单项选择题（每小题1分，共70分）1．危险度可用生产系统中事故发生的（）确定。A．可能性与本质安全性B．本质安全性与危险性C．可能性与严重性D．危险性与危险源2．下列对"本质安全"理解不正确的是（）。A．包括设备和设施等本身固有的失误安全和故障安全功能B．是安全生产管理预防为主的根本体现C．可以是事后采取完善措施而补偿的D．设备或设施含有内在的防止发生事故的功能3．“3E原则”认为可以采取（）三种对策防止事故的发生。A．工程技术对策、教育对策、法制对策B．安全管理对策、监督与监察对策、法规对策C．工程技术对策、教育对策、监督与监察对策D．预防对策、教育对策、法制对策4．“动态相关性原则”告诉我们（）。A．只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态。B．如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。C．推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力。D．激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性。5．我国安全生产工作的基本方针是（）。A．“安全第一，预防为主”B．“防消结合，预防为主”C．“及时发现，及时治理”D．“以人为本，持续改进”6．根据能量转移理论的概念，能量逆流于人体造成的伤害分为两类。其中，第一类伤害是指（）。A．影响局部或全身性能量交换引起的伤害，如冻伤等。B．不正常的或不希望的能量释放造成的局部或全身性的伤害，如中毒伤害等。C．由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或全身性的伤害，如物体打击伤害等。D．由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的伤害，如触电伤害等。答案:C7．安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于（）所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。A．事故B．危险C．管理不善D．违章8．涉及危险物品单位、矿山、建筑工地安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于（）学时；每年再培训时间不得少于（）学时。A．48，24B．48，16C．32，16D．36，189．有关企业安全的第一责任者应该是()。A．生产部主管B．安全部主管C．最高层主管D．产品研发部10．从业人员在（）人以下的生产经营单位，必须配备专职或者兼职的安全生产管理人员。A．３００B．２５０C．２００D．３５０11．一般说来，股份制企业、合资企业等的安全生产投入资金由（）予以保证。A．董事长B．董事会C．总经理D．总经济师12．不属于为防止事故发生而采用的安全技术的是（）。A．隔离与屏蔽B．限制能量和危险物质C．疏散和救援D．消除危险源答案:C13．“三同时”是指生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施必须与主体工程（）。A．同时立项、同时审查、同时验收B．同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C．同时立项、同时设计、同时验收D．同时设计、同时施工、同时验收14．安全检查工作应遵循一定的工作程序，不属于安全检查必要步骤的内容是（）。A．复查整改落实情况B．下达隐患整改意见和要求C．实施安全检查D．公示检查结果15．用人单位应当要求从业人员对于劳动防护用品（简称“护品”）做到“三会”，下述不属于“三会”内容的是（）。A．会修理保护品B．会检查保护品的可靠性C．会正确使用保护品D．会正确维护保养护品16．根据现行法律法规，下述不属于工伤保险实施范围单位的是（）。A．合资企业B．有雇工的个体工商户C．外资企业D．国家机关17．以下不属于特种设备的是（）。A．高压配电柜B.氧气瓶C．电梯D.起重机答案:A18．对评上6级伤残等级的职工，发放一次性伤残补助金的标准为（）的（）个月。A．当地职工平均工资16B.本人工资12C．当地职工平均工资14D.本人工资1419．下列不属于工伤保险的基本原则的是（）。A.劳动者个人不缴费原则B.根据责任大小进行赔偿的原则C.损失补偿与事故预防及职业康复相结合的原则D.强制实施原则20．不属于安全评价的基本程序的是（）。A．督促整改措施的实施B．危险识别与分析C．编制评价报告D．定性、定量评价21．生产经营单位新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”评价工作，属于安全评价类型的()。A．专项安全评价B．安全现状综合评价C．安全验收评价D．安...