第四章安全管理体系与措施第一节安全生产管理体系一、职业健康安全生产管理原则建立健全职业健康安全管理网络，落实安全责任制，认真贯彻执行“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的职业健康安全生产管理体制。严格按照GB/T28001-2011职业健康安全管理体系和行业标准组织生产，使本工程职业健康安全生产达到标准化、规范化。二、安全生产管理目标1、职业健康安全生产的目的是：在项目实施的全过程中通过贯彻实施职业健康安全管理措施，即通过加强对施工现场安全防护设施和劳保用品的管理、规范施工现场用电和消防程序、建立有效的职业健康安全快速反应网络、制定重大风险的应急预案并定期演练等方法以保证施工安全和最大限度地保护劳动者的安全、健康及人员生命财产，使工程保质并安全地得以实施。2、确立本工程的职业健康安全目标为不发生重伤及以上事故，不发生消防事故。(1)杜绝职业病的发生；(2)不发生火灾事故、不发生人身死亡、重伤事故；(3)安全交底率100%，安全隐患整改率100%；(4)电、气焊“两证一监护”符合率100%；(5)严格按照施工规范操作施工。三、安全生产管理保证体系确保安全生产，管理组织管理体系必须健全，切实加强施工过程中安全生产的领导，在政府及职能部门的领导监督下，建立以项目经理为首的安全生产组织机构，使整个施工过程形成从上到下，人人负责，层层落实的安全生产管理保证体系。四、各部门安全生产责任制1、安全生产领导小组安全生产责任制：（1）认真贯彻执行党和国家关于劳动保护和安全生产的方针、政策及安全法规，并对本公司的安全生产实施监督和检查。（2）全面抓好安全管理工作，定期召开小组成员会议研究、决策、协调、解决安全生产中的重大问题，负责制定和修订各级人员安全生产责任制和奖惩制度。（3）负责制定生产安全事故应急救援预案，以便发生事故后能根据预案及时进行救援和处理，防止事故进一步扩大和蔓延。（4）有计划、有检查、有布置、有总结、有评比地搞好劳动保护和安全生产。（5）组织有关人员编制和审查劳动保护措施计划，负责审查施工组织设计，并检查施工现场执行情况。（6）组织有关人员定期开展安全生产大检查和安全生产竞赛活动，不断总结安全生产方面的先进经验，表扬奖励安全生产中的好人好事，按照“四不放过”的原则处理各类事故，保证安全生产的奖惩兑现。2、安全科安全生产责任制：（1）认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示安全生产规章制度，在经理、副经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产工作。（2）负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入单位职工进行公司级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，办好劳动保护教育室。（3）组织制订、修订安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。（4）参加制定安全生产事故应急救援预案，积极参加演练并检查执行情况。（5）组织参加安全检查，同时向领导和上级有关部门汇报安全情况；（6）贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；（7）负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作；（8）检查督促有关部门和单位搞好安全设备的维护保养和管理工作；（9）建立健全安全生产管理网络，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质；（10）建立健全安全台帐，逐步实现科学管理；（11）对违反安全技术劳动法规的行为经说服劝阻无效时，进行罚款处理。3、工程科安全生产责任制：（1）编制和制订安全技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产要求，经常督促检查执行。编制施工组织设计及分部分项工程安全技术审查制度。（2）严格按照国家安全技术规定、规程、标准、工艺等技术，提出相应的安全技术措施。制订长远发展规划，编制单位安全技术措施计划。（3）组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练。（4）组织人员编制生产安全事故应急救援预案，并积极参与演练和执...
