教育机关管理科工作要点认真贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》XX省中长期教育改革和发展纲要》紧紧围绕市教育局的中心工作20XX年教师管理科工作的总体要求是全面贯彻党的教育方针
抓好常规管理,注重工作创新
以教师队伍、校长队伍培训提高为重点,以提高专业素质和管理水平为目的创新培训形式,拓展培训内容,探究培训渠道,提升培训实效
推进继续教育工作,完善继续教育学分管理,协助督办继续教育机构建设工作
总结宣传师德师风的先进人物和事迹,一、推进教师职业道德建设
认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》做好师德教育月组织宣传活动
充实师德典型人物事迹资源库
宣传“十佳”师德标兵
提高中小学教师实施新课程教育教学能力
组织高中教师新课程培训,二、认真组织新课程培训
做好义务教育阶段骨干教师培训
以高中起始年级新教材为主要内容的市级集中培训工作
组织特级教师、名教师、骨干教师利用节假日送教下乡,三、做好“送教下乡”工作
发挥教育讲师团作用
培训提高农村教师教学水平
完善主讲教师与农村中小学定点联系工作制度
组建“名师工作室”研究制定《市名教师管理办法(试行)组建市“名教师工作室”制定“名教师工作室”工作任务及考核指标
举办“名师”教育理论与实践高级研修班
四、制定名师管理办法
五、做好XX省十佳校长、十佳班主任、湖北名师推荐申报工作
六、组织评选“名师”名校长”工作
七、做好“国培计划”骨干教师、优秀校长推荐培训工作
八、组织开展短线学科教师培训及其他专项培训工作
举办中小学英语教师听力、口语培训;抓好英特尔未来教育培训第1页共2页工作;对小学短线学科教师进行市级培训;举办幼儿园教师培训;做好东风日产·阳光关爱工程—农村教师培训工作
加强制度建设和档案建设
九、加强校本培训工作
开展校本培训示范学校创建
规范校本培训管理
十、做好校长培训和教育行政干部培训工作
组织中小学校长、教育行政