苏州市危险化学品企业安全生产标准化评审导则管理要素表A级要素B级要素1方针目标和责任体系（100分）1.1负责人（20分）1.2方针目标（20分）1.3管理机构（20分）1.4全员责任制（20分）1.5安全生产投入及工伤保险（20分）2法律法规和管理制度（120分）2.1法律法规（40分）2.2管理制度（40分）2.3操作规程（40分）3风险管理（50分）3.1风险辨识与评价（20分）3.2风险控制（30分）4隐患排查与治理（60分）4.1隐患排查（30分）4.2隐患治理（30分）5培训教育（100分）5.1培训计划（20分）5.2法定培训（20分）5.3全员培训（30分）5.4培训考核（30分）6作业管理（100分）6.1危险作业许可（40分）6.2变更管理（30分）6.3承包商管理（30分）7现场管理（200分）7.1工艺安全（40分）7.2安全设施管理（60分）7.3关键装置、重点部位及设备安全管理（40分）7.4现场规范化管理（40分）7.5重大危险源管理（20分）8事件事故管理（60分）8.1事件事故管理（30分）8.2事故报告和调查（30分）9应急管理（60分）9.1应急指挥与救援系统（20分）9.2应急救援器材（20分）9.3应急救援预案与演练（20分）10危险化学品管理（60分）10.1危险化学品档案与危害告知（40分）10.2储存和运输（20分）11职业健康管理（60分）11.1职业危害申报（20分）11.2作业场所职业危害管理（40分）12自评（30分）12.1自评（30分）苏州市危险化学品企业安全生产标准化评审导则(化工生产企业版)评审要素分值标准化达标要求评审方法评分标准否决项扣分项1方针目标和责任体系(100)1.1负责人（20）51.明确主要负责人是企业安全生产第一责任人，主要负责人对安全生产工作全面负责，落实安全生产基础和基层工作；2.化工企业应按照规定频次，定期书面向当地安监部门报告主要负责人安全生产履职情况。1.查看主要负责人的任命文件及安全生产责任制，是否明确主要负责人是安全生产第一责任人；2.查看安全生产履职报告证明材料。未明确第一责任人，或责任制不符合规定。（B级否决项）1.考核主要负责人，不了解和落实《安全生产法》等法律法规赋予的对本单位安全生产工作职责扣5分；2.未按照规定频次向所在地安监部门报告安全生产履职情况，扣5分。5主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。1.查看安全承诺的文本，内容是否符合要求；2.抽查员工对安全承诺内容的了解情况；3.查看企业在实现安全承诺方面投入的文件和记录。1.抽查企业为实现安全承诺在人力、财力、物力以及技术、方法等方面的投入情况，一项不满足安全生产需要扣1分；2.查履行安全承诺的情况，一项不符合扣1分。5主要负责人应组织实施安全标准化，建设企业安全文化。1.查企业实施安全生产标准化实施方案；2．主要负责人组织和参与标准化建设记录；3.安全文化建设情况。1.无企业主要负责人组织和参与标准化工作记录，扣3分；2.未制定安全文化建设计划或方案，扣2分。51．主要负责人定期组织召开安全生产工作会议，或听取安全生产工作情况汇报，了解安全生产状况，解决安全生产问题；2．制定领导干部带班制度并有效执行。1.查看安委会（或领导小组）会议记录和会议签到表；内容是否完整、真实；2.查看领导干部带班制度和执行记录。1.每季度至少组织召开1次安全生产工作会议，总结本阶段安全工作情况，研究、制定存在问题的解决方案，布置下一阶段安全生产工作。应做到:a)会议有议题、b)会议记录真实完整、c)形成会议纪要，一项不符合扣1分；2.主要负责人应主持会议，成员不得无故缺席，一项不符合扣1分；3.领导干部无故不参加带班，1人次扣2分；4．未对领导带班制度执行情况考核，扣2分。1.2方针目标101.主要负责人组织制定符合本企业实际的安全生产方针和年度安全生产目标。安全生产目标应符合相关法律法规的要求，与企业的职业安全健康风险相适应。年度安全生产目标以文件1.查看企业安全生产方针、年度安全生产目标；2.各级组织的安全生产目标责任1.未制定安全生产方针或年度安全生产目标。（B级否决项）1.企业的方针和目标是否与企业的职业安全健康风险相适应，不符合扣2分；2.安全生产工作目标未量化，扣2分；3.每缺一个组织的安...
