企业机关公务车车改方案2、补贴办法
彻底取消涉改单位的现有公务车,实行货币化补贴
成立机关车队,用于车改后的部门和单位公务活动,实行市场化运作
3、补贴标准:正局职干部每月2800元,副局职干部2200元,副主任科员干部1600元,退居二线的副处级干部1600元,退居二线的主任科员1400元,退居二线的副主任科员1000元
一般工作人员按照单位编制内实有人数,按每人600元核定到单位,由单位自行核定到工作岗位
副局级以上干部未购车的按60%发放
4、异地补贴
干部工作与生活不在一地的,20公里内每月补100元,40公里内补200元,40公里以上补300元
有自备车的可凭**境内过路费月票按70%给予报销
5、购车补贴
副局级以上购车补10%,正股级补5%,最高按25万元的车价补贴
6、补贴范围
实行补贴后,不再报支**全市及苏州XX县区范围内的任何交通费用,至以上范围之外的按原规定报支
干部用自备车至外地执行公务的,按1
5元/公里给予补贴
有重大活动等,经主要领导批准后可向机关车队租车,无特殊情况一律不得向社会租用车辆
另车改从7月1日起分批实施,9月底前全部到位
第二篇:公务车管理方案第1章项目概述1
1公务车管理需求分析随着我国改革开放的不断深入
人民生活水平不断提高,国民生活的各个方面都有巨大的改变
政府职能部门已经从过去的管理转化成服务,越来越多的为企业、个人、社会做出自己应尽的义务
社会多元化、高速的发展,要求我们政府部门必须与时俱进,紧抓时代脉搏,全心全意的为人民、为社会服务
目前,我国正在建设节约型和谐社会,举国上下都在为这一正确决策而做出自己的努力
政府职能的转变,就要求政府职能部门必须加强自身的管理
而公务车辆的管理就是其中一部分
政府职能部门的工作量增加是公务车辆增加的主要原因
第1页共15页传统的管理模式已经不适应当前的形式
大部分政府职能部门的公务