当前街道工会情况报告析如何做好新时期街道工会工作街道工会是我国工会体系“链条”中的一个重要环节。尤其是在非公有制经济高度发达，城市化进程不断加快的今天，街道一级工会的任务日趋繁重，地位与作用日显重要，如何为街道工会营造良好的内外部环境，进一步加强街道工会建设，使之发挥独特的职能，为构建社会主义和谐社会服务，是各级工会迫切需要研究的重要课题。一、街道工会在工会组织体系中的重要位置在现代城市管理框架中，街道作为区委、区政府的派出机构，其管理服务的任务越来越繁重。与此相适应，街道工会作为联系非公企业XX县区区级工会的纽带，其组织、协调、沟通的作用越来越突出，因此也成为新形势下整个工会体系中承上启下一个不可或缺的重要环节。加强街道工会建设是区域经济发展的客观要求。在市场经济条件下，劳动力资源的市场化配置，决定了劳动力自由流动，劳动者自主择业，大量的农村富裕劳动力以及下岗失业人员进入城市的各个街道寻求就业和再就业。街道辖区经济组织中庞大的职工队伍已成为工人阶级的重要组成部分。因此，从客观上要求街道工会及时把他们组织到工会中来，发挥好党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用，巩固和扩大党的执政基础。加强街道工会建设是树立和落实科学发展观的必然要求。科学发展观的核心是要更好地促进经济社会和人的全面发展，而街道是众多非公企业及其他经济组织聚集地，街道工会职能的发挥，是维护人的生存权、发展权，促进人与环境和谐发展的一个重要的基础。目前，相当数量的非公企业缺乏依法经营、长远发展观念，侵害职工合法权益的事时有发生，甚至影响到社会稳定。有了街道工会，依法建立了维权机制，就能切实维护好职工的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，不断提高职工的思想道德、科学文化与劳动技能，为促进本企业和区域经济发展发挥作用，做出贡献。加强街道工会建设是工会自身发展的客观要求。近年来，我街道工会工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕区工会的安排部署，努力第1页共4页争创市“十佳街道工会”，全面履行工会职能，维护职工的合法权益。先后被省总工会授予模范职工之家、市总工会授予五星级职工之家、市职工素质工程暨创争活动先进单位等荣誉称号，取得了显著成绩。我街道在区划调整后，六个社区全部建立工会联合会。通过“三级联创”活动，街道工会在工作制度化、活动经常化、动作规范化方面迈出了可喜的步伐。但同时必须看到，街道工会正面临从机关工会向区域性工会转型的过程，无论从组织上，职能上，还是从机制上，都迫切需要加强与完善。二、街道工会工作存在的主要问题1、组织定位不清。《工会法》虽然规定了企业职工较多的乡镇、街道可以建立基层工会联合会，却没有明确其属于地方工会的性质还是基层工会的性质。就我街道而言，从对街道工会的职责、任务和工作重点上看，街道工会具有地方工会和基层工会的双重职能。但是，哪些方面是按基层工会的职能来执行，哪些方面应按地方工会的职能来执行。并没有明确界定。因此，街道工会时时感到无所适从。2、经费来源略显不足。虽然我街道党工委、办事处全力支持工会依法独立自主开展工作，将工作经费列入预算，全年工会经费10万元，并按季度将职工工资总额的2％（3469元/季度）工会经费按时转入工会账户。但工会开展职工体检、培训学习、职工生病生育上门探望慰问、添置健身器材、改造职工食堂等各项活动费用还需向街道实报实销，否则经费就会成为直接制约街道工会发展的“瓶颈”。会直接影响到工会工作的开展，使街道工会开展工作缺乏必要的物质基础。3、干部配置不足。我街道辖区专兼职工会干部近20人，目前我街道工会主席由街道党工委委员兼任、副主席由党政办副主任兼职，干部配置明显不足。而且由于街道工作任务繁重，致使工会干部多为兼职，人手少，工作量大，使工会干部根本无暇顾及工会工作，或者专职不专，难以确保将主要精力放到工会，工作起来力不从心。4、工作推进阻力重重。工会工作中存在依法建会难、经费收缴难、维权难等等问题。就工会组建来说，各级党委、政府第2页共4页十分重视、支持，而企业经营者却是被...
