总工会组织管理指导实施方案VIP免费

总工会组织管理指导方案为使工会工作适应全市经济社会发展形势需要，更好地发挥各级工会在指导基层、服务职工中的作用，进一步提高全市工会工作水平，市总研究决定，对全市工会组织管理体制进行调整。一、指导思想以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照“扩大覆盖面，增强凝聚力”的工作要求和“组织起来，切实维权”的新时期工会工作方针，改革创新工会组织管理体制，充分发挥县区、行业主管部门在指导、促进基层工会建设中的重要作用，进一步增强全市工会工作的活力，为推进和谐平安建设充分发挥工会组织应有的作用。二、调整后市总工会的管辖范围调整后，市总工会管辖五个县区（岗）工会、一个产业工会、八个行业工会、一个工会联合会和七十五个直属基层工会。1、五个县区（岗）工会为。XX县区总工会、XX县区总工会、仙女湖区工会、经济开发区工会、仰天岗工会。2、一个产业工会为：中国教育工会省市委员会3、八个行业工会为。市直机关工会工作委员会、市工业行业工会工作委员会、市建设行业工会工作委员会、市交通行业工会工作委员会、市现代服务行业工会工作委员会、市城市管理行业工会工作委员会、市文化行业工会工作委员会、市卫生行业工会工作委员会。4、一个工会联合会为。市外商投资企业工会联合会。5、七十五个直属基层工会为。驻市中央、省属和部分市直属单位工会。三、调整后直属产业、行业工会的管辖范围1、中国教育工会省市委员会。设在市教育局，负责对市直教育系统公办和民办学校的工会组建与管理工作。目前下属基层工会主要有：五、行业工会的性质与工作职责第1页共3页各直属行业工会是市总工会的派出机构，代表市总工会行使职权，按照市总工会的要求开展工作。各行业工会领导班子一般由5-7人组成（其中主席1名，专职副主席1名，若此行业为多个主管部门的，视情增设数名副主席）。行业工会的工作职责是。认真贯彻落实全国总工会、省总工会和市总工会工作方针任务，加强对本行业所辖基层工会工作的协调与指导；指导本行业所辖的未建会单位成立工会，组织本行业的职工加入工会组织；参与涉及本行业职工切身利益重大问题的调查研究和政策、规定的制定；代表和反映本行业职工特殊利益需求；从源头维护本行业职工的合法权益；加强本行业工会自身建设，建立健全各项工作制度和活动制度。六、行业工会的工作制度各直属行业工会要建立健全各项工作制度，主要包括：1、委员会议制度。委员会议的主要任务是，讨论决定年度和阶段性工作目标任务，对行业工会重大事项作出决定。委员会全体会议一般每季召开一次。召开会议的具体时间由主席会议决定。委员会议由行业工会主席或常务副主席主持。2、主席会议制度。会议的主要任务是，在委员会全体会议闭会期间研究、讨论本行业工会重大工作、活动和重要事项，并作出决定和决策。主席会议一般每月召开一次，参加人员为主席、副主席。3、基层工会主席会议制度。会议主要任务是，学习贯彻上级工会决议与决定精神，总结布置本行业工会工作任务和活动开展，交流工会工作经验，评比表彰工会工作先进单位和个人。基层工会主席会议每年至少召开一次，特殊情况经主席会议决定，可临时召开。会议由主席或副主席主持。4、挂点联系制度。行业工会主席、副主席和全体委员至少选择一个基层工会作为工作联系点，抓点带面，指导工作。定期深入联系点进行调研，指导工作。5、岗位责任制度。行业工会主席、副主席和委员，要有明确的职责和分工。各自根据分工的工作范围，明确具体工作内容、工作标准、目标要求和落实措施。建立严格务实的领导岗位责任制。工作上做到有分有合，目标一致，合力推进各项工第2页共3页作任务的完成。6、联席会议制度。与本行业有关的主管部门建立联席会议制度，加强联系沟通，争取党政领导对工会工作的重视支持，帮助解决本行业工会工作中遇到的问题。联席会议制度作为行业工会源头参与和维护的重要机制，要充分发挥作用，提高联席会议制度质量，扩大联席会议制度成果。联席会议一般每年召开一到二次。除以上制度外，各直属行业工会可根据实际需要，制定制定其他工作制度，一并报市总工会组织民管部备案...