石塘镇综治干部培训方案VIP免费

石塘镇综治干部培训实施方案根据上级领导要求，为了进一步增强我镇综治干部工作能力，增强我镇综治干部的责任感，提高综治干部的工作效率及改进工作方法，镇综治委决定对在职综治干部进行培训。具体实施方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据社会治安综合治理工作新的形势和任务需要，按照县委关于建立一支高素质综治干部队伍的要求，采取集中培训和领导传帮带等方法，不断加大培训工作力度，努力提高基层综治干部整体素质，确保社会治安综合治理各项工作和措施有效落实，进一步提升争创工作水平，为全镇经济和社会各项事业的持续快速健康发展提供安全稳定的治安环境。二、总体目标通过培训，使全镇综治干部更进一步认识到社会治安综合治理工作的极端重要性，切实增强政治责任感、使命感、紧迫感和危机感，全面掌握社会治安综合治理工作的基本知识，熟悉治安防范、矛盾排查调处、预防青少年犯罪、档案资料管理等项工作的主要内容、工作特点和工作方法，实现基层综治干部“爱岗位、明职责、会工作、有成效”的目标。三、培训内容及主讲人1、学习县深入开展和谐平安建设实施方案主讲人：韩金明2、社会治安综合治理工作的基本知识主讲人：韩金明3、治安防范工作的主要内容、特点和方法主讲人：黎伟4、矛盾纠纷排查调处工作的主要内容、特点和方法主讲人：韩金明四、培训时间和地点1、时间：拟定于2010年3月中旬、5月中旬、8月中旬、10月中旬（具体时间另行通知）第1页共9页2、地点：镇四楼会议室五、参加培训人员各综治成员单位负责人、村综治室主任、专职人员、村治保主任。六、具体要求1、各村、镇直相关单位领导要把综治干部培训作为本村、本单位的一项重要工作，高度重视，在镇综治委组织培训期间，无特殊情况，尽量不给参加培训人员安排其他工作，保证参加培训人员有时间、有精力参加培训。2、参加培训人员要正确处理好工作与学习的关系，合理安排所分管工作，不得无故迟到、早退或缺课，认真听讲，记好笔记，积极参加讨论，确保“人员、时间、内容、效果”四落实。3、建立点名和考核制度。培训期间，每次课前、课后都要进行点名，凡是无故迟到或早退2次，进行大会批评；无故迟到或早退3次，缺课1次，向本村、本单位领导通报情况，且本人本年度不得评先。第二篇：石塘镇“四民”主题实践活动实施方案关于开展“访民意、解民忧、聚民心、助民富”主题实践活动的实施方案各党支部：为认真贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神，扎实有效地推进第三批学习实践科学发展观活动的开展，进一步发挥党员干部在“应对危机、加快发展、促进和谐”中的作用，确保实现“党员干部受教育，人民群众得实惠，科学发展上水平”的目标，经研究决定在全镇开展“访民意、解民忧、聚民心、助民富”主题实践活动（以下简称“四民”活动），并将有关事项通知如下：一、活动的目的和意义开展“四民”活动，旨在强化立党为公、执政为民的宗旨意识，密切党同人民群众的血肉联系，实现好、维护好、发展好广大人民根本利益。这是巩固基层政权的一个重要手段，也是把我镇学习实践科学发展观活动不断引向深入、推上台阶、第2页共9页取得实效的一个主要载体。通过组织各级党员干部深入基层了解民情、服务群众、排忧解难、助民致富，进一步凝聚人心、推动发展、促进和谐，为实现“财政保三争四，全镇各项工作、各项指标跻身全镇发展第一方阵”提供强有力的保障。二、活动的内容与措施按照“深入基层听民声、直面热点解难题、改善民生送温暖、应对形势促发展”的原则，全面收集、了解、掌握和解决群众广泛关注的稳定、发展、民生等方面的热点问题，集中解决一批政策执行、干部作风、项目建设、征地拆迁、企业改制、城市管理、山林权属、民生改善等方面的突出问题，进一步提升基层党组织的凝聚力，激发和调动全镇上下保稳定、谋发展的积极性和主动性，夯实石塘“突破2009”的群众基础。（一）访民意。要求镇、村党员领导干部深入基层、深入群众，通过与群众面对面交流、“零距离”接触，及时掌握群众所想、所需、所忧、所盼，并有针对性地采取措施，让广大群众的意愿成为制定决策...