党代表代表产生办法代表产生办法（草案）一、根据党章规定和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》精神，特制定本办法。二、代表名额的分配根据党员人数和代表具有广泛性的原则确定，共选举出席大会的代表102名。其中，支委以上领导干部占51%，知识分子和专业技术人员占24%左右，妇女代表、优秀党员代表及50岁以下代表要占有一定比例；代表的确定最终以选举结果为准。三、代表候选人数应多于应选人数的30%，代表候选人由选举单位组织全体党员酝酿提名，根据多数人的意见确定，提交党员大会进行选举。四、大会代表应是坚定不移地贯彻执行党的基本路线，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致；能反映本选举单位的意见，代表党员的意志；廉洁奉公，严守法纪，密切联系群众；在社会主义新农村建设中做出了突出贡献，为党内外群众所拥护的共产党员。五、选举大会由支部委员会主持。六、进行选举时，到会的党员人数超过应到会党员人数1的五分之四，会议有效；收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举；每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。七、候选人获得赞成票超过实到会代表的半数以上，始得当选。如果得票超过半数的候选人多于应选名额时，则以得票多的当选；如果得票相同，且又超过半数无法确定谁当选时，可以在得票相同的候选人中重新投票；如果得票超过半数的候选人少于应选名额时，就所缺名额重新进行选举。八、选举结果当场公布。九、选举大会设监票人1名，计票人1名，由支部委员会从不是候选人的党员中推荐，经支部大会表决通过。监票人在支部大会主持人领导下，负责对选举全过程进行监督，计票人第1页共8页员在监票人员监督下进行工作。十、大会设一个投票箱。十一、中共塘山乡委员会成立代表资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进行审查。十二、本选举办法未尽事宜，由支委会根据有关规定研究确定。第二篇：党代表产生程序中国共产党毛云乡第七次党代会代表选举工作程序、主要内容及完成时限（建议稿）1、乡党委向各党支部发出代表选举工作的通知。（7月26日星期二）2、各党支部召开党员大会，按多于30%的差额比例提出候选人推荐人选名单，与乡党委沟通。（7月29日星期五上午）3、确定代表候选人预备人选。①各党支部根据乡党委提出的代表结构及构成比例要求，按多于20%的差额比例提出候选人初步人选名单；②各党支部在充分征求意见的基础上，写出考核材料，并填报代表候选人初步人选登记表；③各党支部召开支委会议，在充分讨论的基础上按20%的差额比例确定候选人预备人选名单，报乡党委审查同意后。各党支部在一定范围内公示。乡党委在一定范围内公示。（7月29日星期五）4、各党支部召开党员大会正式选举产生党代表。报乡党委审批。（8月2日星期二）5、代表资格审查。①乡党委成立代表资格审查小组。（小组成员建议名单：组长：曾忠益副组长：饶祖泽成员：刘华王富强谢奇）；②根据规定进行审查代表是否符合条件；③起草代表资格审查报告。④批复6、乡党委向县委呈报党代表备案。第三篇：职工代表产生办法职工代表产生办法第一章总则为加强企业民主建设，保障职工合法权益，促进企业健康、持续、稳健发展，依据《中华人民共和国工会法》、《XX省企第2页共8页业职工代表大会条例》等有关法律、法规，结合我行实际，制定本办法：第一条、职工代表资格按照《XX省职工代表大会条例》规定，依法享有政治权利并与我行建立劳动关系的我行在岗职工都可以当选为职工代表。第二条职工代表具体条件（一）认真执行我行各项规章制度，无违法违纪问题发生；（二）敬业爱岗、团结协作、乐于助人，与员工关系融洽；（三）有责任感和团队精神，积极参加我行组织的各种活动；（四）工作业绩完成较好，在本职岗位上工作突出；（五）上年度绩效评级b类以上员工；第三条职工代表的名额依据《XX省企业职工代表大会条例》，结合我行实际，职工代表人数占比为全部职工的15%，其中一线员工不低于50%，女职工代表比例不低于本单位女职工占全体职工人数的比例；管理人员、部门工作人员代表不低于30...
