公安派出所三思三创活动方案根据市局党委关于在全市公安机关深入开展“思进思变思发展、创业创新创一流”主题教育实践活动的要求,结合本所实际,特制定本方案
一、目标任务坚持以科学发展观为指导,认真贯彻全市政法、公安工作会议精神,大力弘扬“忠诚、奉献、卓越”的新时期宁波公安精神,以“思进思变思发展、创业创新创一流”为主题,坚持以“两个最大”理念为指导,紧紧围绕“破题克难、提速超越”的总目标总要求,以“争前列、促提升、创一流”为主线,着力在优化服务环境上求突破,着力在破解发展难题上求突破,着力在解决人民群众反映强烈的突出问题上求突破,着力在创新体制机制上求突破,以实际行动实现公安工作有新发展、队伍建设有新进步、人民满意度有新提高、工作业绩有新跨越,努力打造学习型、服务型、奋进型团队,为辖区经济提速、社会发展提供强有力的公安工作保障
重点要在解决领导和民警两个层面存在的突出问题上有根本性改变:一是从领导干部层面,要着重解决一些领导干部思想上脱离实际,脱离群众,不思进取、碌碌无为;工作上全局观念不强,工作心思、精力不集中,责任意识淡薄,本位主义严重,创新精神缺乏,甚至形式主义、弄虚作假,急功近利、追名逐利;领导上“两手抓”意识淡薄,“好人”主义严重,不敢管、不敢批评,组织纪律观念不强,自由主义思想严重,自我要求不高,执行力不强,有令不行、有禁不止、我行我素、独断专行;生活上艰苦奋斗思想淡漠,追求奢侈享乐,好傍大款、滥交朋友,荣辱不分、情趣低级,公私不分、铺张浪费的问题
二是从民警工作层面,要着重解决民警思想上对群众感情不深、不愿与群众打交道、不愿听取意见建议、不愿做细致的群众工作、不愿为群众办实事办好事,立警为公、执法为民思想不够牢固;在工作落实上,出勤不出力,在岗不尽责,求稳怕难,消极应付,履职不到位;对学习训练不重视、不主动、不落实、联系实战不紧;执法执勤上法制观念淡薄、执法规范第1