某某医院年度精神文明建设工作计划VIP免费

第1页共5页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共5页XX医院2010年精神文明建设工作计划2010年我院精神文明建设将在上级主管部门的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十七大四中全会精神为指导，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，以邓小平理论为指导，以经济建设为中心，紧紧围绕“两手抓、两手都要硬”的方针开展各项工作。根据上级有关文件精神，结合我院的实际情况，为进一步做好深化卫生改革，强化科学管理，提高医疗业务技术水平，狠抓内涵建设，改善医疗行业作风，加大医疗设备的投入，扩大规模和服务功能，推动医疗、预防各项工作上新台阶；力争做到无违反财经制度，无重大经济和刑事案件，无重大治安案件和责任事故，无计划外生育；加强内部的系列创建活动，积极改善职工的福利，充分发挥离退休人员的余热，发挥共青团在三个文明建设中的能动作用，积极开展岗位学雷锋，满意在医院的系列活动，巩固成果，特制定精神文明建设工作计划如下：一、统一思想认识，增强优质服务观念。为进一步创建满意窗口，提高民主评议行风满意率，把“三个文明一起抓、三个成果一起要”作为医院工作的重中之重来抓，加强医院内部管理，提高全体职工整体思想和业务素质，树立良好的社会形象，推进医院全面健康发展。首先，院领导班子把统一职工的思想认识，增强优质服务意识作为抓内涵建设的工作重点，使每位职工的思想统一到医院的生存和发展的高度来认识、增强紧迫感和责任感。同时加大宣传教育力度，并以“创文明行业，建满意窗口”，争创“百第2页共5页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共5页佳医院”、“民主评议行风”等活动为载体，形成全院上下广泛参与的格局，使这些活动互相依托，互相促进，提高广泛性和深入性。通过宣传教育活动，使全院职工自觉地把纠风工作同岗位职责和任务紧密地联系起来，同本行业、本院的整体形象联系起来，为各项工作的开展打下坚实的思想基础和群众基础。二、加强组织领导，完善运行机制。为了确保纠风工作能够有序、有效地开展。一方面加强组织保证。首先，院领导班子把纠风工作摆上了重要的议事日程，形成院长亲自抓，分管领导具体抓，各职能部门、各科室紧密配合的格局。确保纠风工作达到预期的目标。另一方面，加大制度建设，健全完善《廉政廉医纠正行业不正之风》的规定和民主评议行风27条措施，层层签订责任状。制定《XX县医院行政管理及岗位制度》等制度，并在实践中做到全院上下人人参与、人人有责任目标的管理局面，形成有效的奖罚责任工作机制，以保证纠风工作见成效。三、根据行业特点，狠抓廉政廉医建设，纠正行业不正之风，提高医疗质量。1.做到党风廉政建设和医德医风教育有机结合，坚决贯彻落实《关于制止党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》，开展“八荣八耻”的社会荣辱观教育，院领导班子成员率先垂范，身体力行，向全院职工做出郑重承诺，坚决不利用职权和职务上的影响赠送和接受“红包”礼品、礼金和有价证券。坚决执行移动电话和车辆的管理规定等，当好廉政廉医的领路人。同时，加大职工医德医风教育的工作力度，组织学习中央、中纪委、省、市、县及上级主管部门有关廉洁自律的各项文件精神，学好本院制定的《廉政廉医纠正行业不正之风》的有关规定，开展好“三个代表”教育活动，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，不断加强思想道德建设。全面提高干部职工的廉洁意识和政治思想素质。2.根据本行业的特点，在提高医务人员医疗护理业务素质的同时，在服务质量和服务态度的改善方面狠下功夫，积极开展“共创满意窗口，同享社会温磬”为主题的“满意在医院”及争做“文明市民”系列活动，在全院普遍使用文明用语，从说文明话做起，使医务人员敬业爱岗，紧紧围绕“说文明话，办文明事，做文明人”活动，杜绝“门难进，脸难看，话难听，看病难”、“三长一短”的现象，为患者营造一个良好、温磬的文明环境。3.狠抓社会监督机制的落实。聘请在社会上的各界人士为我院的廉政廉医义务监督员，不定期召开了座谈会，或定期召开工休座谈会，发放出入院...