第1页共69页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共69页北川羌族自治县中医院护理管理工作制度护理部第2页共69页第1页共69页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共69页2013年2月修订护理管理工作制度1工作制度2护理会议制度3护理工作请示报告制度4护理质量控制制度5节假日巡查制度6护士长值班制度7护理科研管理制度8请假制度9排班制度护理各部门工作制度1急诊科护理工作制度2门诊护理工作制度第3页共69页第2页共69页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共69页3手术室护理工作制度4产房护理工作制度5母婴同室护理工作制度6内窥镜护理工作制度7注射室护理工作制度病房管理制度1病人入院接待制度2病人出院制度3饮食管理制度4探视陪伴制度5住院病人健康指导制度6病人告知制度7病人隐私保护制度8各项辅助检查制度9标本的采集及送检制度10病房管理制度11病区冰箱管理制度）第4页共69页第3页共69页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共69页12药品、物品、器械、设备管理制度13治疗室护理工作制度14换药室护理工作制度护理安全管理制度1临床输血管理制度2输液工作制度3管道安全管理制度4死亡、转院病员的病历及医疗费用的管理制度5急诊危重患者转运环节的安全管理制度6重要护理操作告知制度7跌倒∕坠床安全管理制度8压疮评估与报告制度9使用约束带患者的安全管理10用药后观察制度护理管理工作制度第5页共69页第4页共69页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共69页一、护理部工作制度1根据医院的中心工作、年工作计划及医院整体发展规划，制定护理工作年、月工作计划和总结，报请主管院长批准后，具体组织实施。2依据相关法律法规，建立各项护理工作制度、工作流程、工作质量评价标准、护理技术操作常规及各级护理人员工作职责。3合理配置护理人力资源，遵循以人为本、能级对应、结构合理、动态调整的原则，按照护理岗位的任务，所需业务技术水平、实际护理工作量等要素科学配置护士。4定期深入临床，加强对护士长工作的具体指导，充分发挥护士长的作用，组织护士长查房，对护士长的管理质量进行督导和定期评价。5落实全院护理人员的培训计划，开展训练和考核。加强护理工作的技术管理，开展科研活动，不断提高护理技术水平。6定期对护理管理、消毒隔离、服务品质、护理文书等护理质量进第6页共69页第5页共69页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共69页行检查，了解和参与各科开展的新业务、新技术及危重病人的抢救。7统计护理工作量、压疮、一级护理天数、护理人力出勤率等护理工作动态报表，制订季工作重点及小结，并向主管院长报告。8关心护士的工作及生活，严格执行《劳动合同法》、《妇女权益法》，创造良好的工作氛围和环境，充分调动广大护士的积极性。9配合医院整体行动，完成全院护理人力紧急调配。二、护理会议制度（一）护士长例会⑴每月召开一次，全体护士长参加，主要组织学习或总结上月工作情况，布置本月工作任务等。(每月最后一周星期三)⑵护理部质量管理委员会会议每季度召开一次，对存在较为严重的护理质量事件进行通报和讨论，分析原因，并提出整改意见。护理部主任布置近期工作并提出具体要求。⑶全院护士会议：每年1一2次，由护理部主任主持，主要进行法律、法规知识培训，安全知识的培训和教育等。2、病区护理例会第7页共69页第6页共69页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共69页由病区护士长主持，每月一次全体护士参加。传达护理部或大科的工作计划和要求；总结护理工作，分析讲评护理质量；护理安全教育，护理缺陷分析等。3、工休座谈会工休座谈会每月召开1次，由护士长或其指定的高年资护士组织召开。工休座谈会除向病人宣传医院制度及健康宣教外，着重听取病人对医疗，护理，饮食，服务态度和管理工作的意见和建议，病人和家属的意见要落实到具体人和事，并据此改善和提高工作质量。开会前两天，组织者应通知病人代表收...
