广东省高等教育自学考试秘书外事管理实务课程（课程代码：08022）考试大纲目录一、课程性质和设置目的二．课程内容与考核目标第一章涉外秘书和涉外秘书学Ⅰ、学习目的与要求Ⅱ、课程内容１、什么是秘书２、什么是涉外秘书３、涉外秘书与机关秘书的区别４、什么是涉外秘书学Ⅲ、考核知识点Ⅳ、考核要求第二章涉外秘书的发展及前景Ⅰ、学习目的与要求Ⅱ、课程内容１、涉外秘书的产生和发展２、涉外秘书的发展趋势３、涉外秘书性别年龄趋向４、涉外秘书与信息高速公路Ⅲ、考核知识点Ⅳ、考核要求第三章涉外秘书工作环境和隶属关系Ⅰ、学习目的与要求Ⅱ、课程内容１、“三资”企业的管理模式２、“三资”企业文化３、涉外秘书的隶属关系Ⅲ、考核知识点Ⅳ、考核要求第四章涉外秘书的整体功能Ⅰ、学习目的与要求Ⅱ、课程内容１、涉外秘书的作用２、涉外秘书的职业特性３、涉外秘书的职责４、董事会秘书的职权和地位Ⅲ、考核知识点Ⅳ、考核要求第五章涉外秘书的任职资格Ⅰ、学习目的与要求Ⅱ、课程内容１、中美秘书任职资格比较２、涉外秘书的知识结构３、涉外秘书的技能要求Ⅲ、考核知识点Ⅳ、考核要求第六章涉外秘书的人际关系Ⅰ、学习目的与要求Ⅱ、课程内容１、涉外秘书与上司的关系２、涉外秘书与同事的关系Ⅲ、考核知识点Ⅳ、考核要求第七章涉外秘书的公关意识Ⅰ、学习目的与要求Ⅱ、课程内容１、涉外秘书工作中包含着公关工作２、涉外秘书必须具备的公关意识３、善于分辨公关和庸俗关系Ⅲ、考核知识点Ⅳ、考核要求第八章涉外秘书的心理素质Ⅰ、学习目的与要求Ⅱ、课程内容１、涉外秘书的智力培养２、涉外秘书的个性心理特征３、涉外秘书的心理调节Ⅲ、考核知识点Ⅳ、考核要求第九章涉外秘书的职业道德Ⅰ、学习目的与要求Ⅱ、课程内容１、涉外秘书职业道德的立足点２、涉外秘书职业道德的内涵Ⅲ、考核知识点Ⅳ、考核要求第十章涉外秘书的应聘和晋升Ⅰ、学习目的与要求Ⅱ、课程内容１、求职途径２、写好应聘信和简历３、从容接受面试４、涉外秘书的晋升Ⅲ、考核知识点Ⅳ、考核要求第十一章国外秘书种类职级和职责Ⅰ、学习目的与要求Ⅱ、课程内容１、美国的秘书种类职级２、英国秘书和日本的秘书种类职级３、国外秘书的职责和素质要求Ⅲ、考核知识点Ⅳ、考核要求第十二章国外秘书的培养和秘书工作特点Ⅰ、学习目的与要求Ⅱ、课程内容１、国外秘书的培养２、国外秘书工作的特点Ⅲ、考核知识点Ⅳ、考核要求第十三章香港的秘书工作Ⅰ、学习目的与要求Ⅱ、课程内容１、香港秘书的结构和工作作风２、香港的公文Ⅲ、考核知识点Ⅳ、考核要求三、有关大纲的说明和考核实施要求附录：题型示例第一节课程性质和设置目的80年代中后期，随着我国改革开放的政策深入实施，国内“三资”企业越来越多；我国政府部门与外国的交往也日益频繁，这种趋势，使社会经济的多个领域对涉外秘书人员的需求日趋迫切；特别是在一些开放城市，涉外秘书成为紧缺的人才；为适应这种需要，国内开始出现了秘书院校并设置涉外秘书专业。本课程就是为培养涉外秘书而设置的。其目的，是指导和帮助学习者全面理解涉外秘书工作的基本理论、基本知识和基本方法，提高涉外秘书工作的整体水平，为改革开放和经济建设服务。本课程内容涉及涉外秘书的由来、现状和发展前景；涉外秘书的种类、层次、隶属关系、工作环境和任职资格；涉外秘书的知识能力结构、心理素质、职业道德、应聘程序及人际关系的处理等，全面介绍了涉外秘书的功能、作用、地位、职责范围、工作特点和要求；同时介绍了国外和我国香港的涉外秘书工作。本教材可供高校秘书专业师生研究和教学之用，亦可供在职秘书人员或有志应聘涉外秘书者学习参考。本课程的学习重点是第三、四、五、六、七、八、九章；次重点是第一、二、十章；第十一、十二、十三章为一般学习内容。二、课程内容与考核目标第一章涉外秘书和涉外秘书学Ⅰ、学习目的与要求重点了解涉外秘书定义、类别；认识涉外秘书和机关秘书的区别；了解涉外秘书学的研究内容与研究方法。Ⅱ、课程内容１、什么是秘书２、什么是涉外秘书３、涉外秘书与机关秘书的区别４、什么是涉外秘书学Ⅲ、考核知识点１、什么...
