前言公司为健全管理制度,让员工充分了解公司的经营方针、政策及各项制度,特依据相关法规制定本手册
本手册包含了员工任职的具备条款,并就公司员工所关心的一些公司重要政策提供了全面的解释
本手册作为劳动合同附件,规范劳资双方权利义务
本员工手册已经员工代表大会讨论通过,现公布实施
本手册所称员工指被聘于本公司的所有人员
本手册的解释权属人力资源及行政部,公司根据员工建议保留修改本手册之权利,修改后的内容将通知相关员工并经员工代表讨论决定,与本手册具有同等效力
公司所有公文公告、员工手册、规章制度等均以最新版本为准
其它与本手册相违背之规定,均以本手册和法律法规规定为准
本手册属于公司财产,应被员工妥善保管,如要离开公司,必须将手册归还公司人力资源部
未经公司同意不得透露给非本公司人员
联懋集团人力资源及行政部二零一四年七月发行目录页1总则5-81
1公司介绍51
2我们的使命61
3我们的荣誉61
4公司的前景61
5公司核心价值观61
6定义6-71
8平等雇佣机会71
9环境,健康与安全7-81
10骚扰政策81
11员工活动自由权81
12员工仪表82商业道德规范9-102
1利益冲突82
2保守机密8-92
4计算机软件的安装使用92
5版权93员工行为准则104雇用政策11-144
1聘用员工的基本条件114
2聘用114
3员工记录11-124
4培训与发展12-134
5绩效评估134
6晋升144
7调动144
8退休145考勤制度15-166假期管理规定16-187薪酬制度18-198福利制度19-218
1工龄奖198
2福利金/夜餐津贴19-208
3出差餐费/车费报销208
4膳食/住宿208
5社会保险20-218
6娱乐设施219合同的解除与终止21-239
1申请离职21-229
2解除劳动合同229
3劳动合同终止22-23