街道党工委先进事迹材料一、提高班子执政能力,巩固党在基层的领导核心地位街道党工委以提高各级领导班子的执政能力为重点,狠抓班子建设,巩固党在基层的领导核心地位
以先进性教育活动为契机,党工委制订了《党员干部培训方案》,采取脱产培训、挂职锻炼、轮岗交流等形式,定期组织干部进行学习培训,努力提高街道和社区(村)两级领导班子成员的综合素质,更好地适应xx经济社会的发展需要
采用“两推一选”的办法,做好社区(村)、行政事业单位、垂直双管单位换届选举工作,进一步优化基层单位领导班子的结构
同时注重梯队建设,把年青有为、德才兼备、真心实意为群众服务的干部作为后备干部,严格进行培养、选拔、推荐和任用
各社区(村)都配备了2-3名后备干部作为“两委”班子成员的接班人
街道和社区(村)班子成员研究工作、沟通思想、交流情况、协调问题成为一种制度,使工作始终保持一种和谐有序的状态
重大问题实行民主集中制,始终坚持集体讨论决策,实现决策的科学化、民主化
建立健全了绩效评估考核机制,定期对机关干部和社区(村)“两委”成员的“德、能、勤、绩、廉”进行民主测评
同时,完善街道和社区(村)两级的政务和党务公开,健全了社区(村)财务公开制度和街道、社区(村)两级财务审计监督制度,确保各级领导班子带好头、执好政
二、突出党建工作重点,切实加强非公有企业党的建设街道党工委坚持把加强非公有制企业党建工作放在重要位置,按照党章规定扎扎实实地开展支部组建工作,做到“成熟一个建立一个,建立一个巩固一个,巩固一个提高一个”,目前已有非公有企业党组织133个
1、理顺组织设置,充分发挥党组织的政治核心作用
一是及时调整、理顺社区(村)党组织的设置,把全街道26个社区(村)党组织全部设置为党总支部(党委),并根据实际情况第1页共5页分别设立企业联合支部、行政分支、居民分支等,以利于党员的管理