党旗飘扬事业为重－－保持党员先进性党性分析党旗飘扬事业为重保持共产党员先进性教育自我剖析在开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中，通过动员、辅导和专题的学习，使我明确了开展保持共产党员先进性教育的重要意义。全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，这是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重要举措，是提高党的执政能力、巩固党的执政地位、完成党的执政使命的重要举措，是实现全面建设小康社会宏伟目标、开创中国特色社会主义事业新局面的重要举措。这次教育抓得紧、方法活、要求高。通过学习教育，我个人对照要求解决的主要问题，自我剖析如下：一、存在问题一是理论学习不系统，理解问题不全面，理论素质提高慢。对理论的学习不够系统全面深刻，学习上自觉性不足，满足于集中组织学习，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十六大精神，从理论深层次上去学习、去研究、去思考、去运用、用党的最新理论武装头脑、指导工作做得很不够；对理论的理解比较肤浅，对其精神实质把握得不够深刻，有的只是一知半解。由于对理论的学习和理解不够深刻全面，自己的理论素质提高得慢，虽然对自己从事的工作在兢兢业业地干，但是与党委的要求、与领率机关的标准还有距离。特别是对实际工作的业务指导中，存在照本宣科、照搬照抄的现象，没有从理论的高度和理论联系实际、创造性地开创XX县区建设新局面、不断规范上下功夫、动脑筋、想办法。二是对业务和科学文化学习不深入、钻研劲不足，满足于现状。虽然档案记载的本人也是本科文凭，但是只有自己清楚，文凭真的不能代表水平，自己的文凭真的含有不少的水分，比第1页共4页如，在机关办公越来（更多精彩文章来自“秘书不求人”）越自动、各种设备越来越先进的今天，工作中经常遇到不懂不会、操作不来的东西。而对新形势下出现的新情况、新问题，不熟悉、不理解、解决不了的东西也还很多。三是工作标准、工作效率不很高，其实也就是工作作风不扎实的问题。对工作中出现的一些现象和问题，深入了解，剖析原因，提出建议，并加以解决这些方面做得不够，特别是对基层政务的帮助、指导和检查方面，还存在着许多欠缺，浮在上面的多，深入下去的少，像基层上报的资料不符合要求，业务工作中出现这样或那样的问题，管理不到位，不会管等等情况，作为上级业务部门都脱不了干系；工作中有时还有“只满足于过得去，不求过得硬”的思想，对于分配的一项工作任务，有时只是完成了，至于完成的质量，达到达不到领导的要求，领导满意不满意，考虑的少；有时工作效率也比较低，对于分工的工作，虽然也在干，有时甚至还加班加点，但仍然有许多事情需要去完成，客观上办公室里人来人往比较多，有一定的干扰，很难安静下来处理一些手头工作，但主要是主观原因，思想重视不够。二、存在问题的原因分析一是对学习的重要性、紧迫感认识不足的表现。作为一名行政部门的工作人员，虽然都能参加机关统一组织的各项教育活动，但对学习的重要性、紧迫感有时还有一些模糊的认识，特别是对把学习真正当成一种改造世界观、一种责任、一种追求、一种习惯，还存在很大的距离。认为，行政工作人员只要在思想上同党中央保持一致，政务上过得去就行了，其实，学习的重要性、紧迫感是不言而喻的，如果不学习，如果对党的方针政策、形势任务不了解，对党的宗旨不了解，对共产党员品性修养要求不了解，对新的规章制度不了解，那么，一个人的世界观是永远改造不好，自身素质是永远提高不了，职能作用是永远发挥不了的。二是工作作风不够扎实、有“老好人”思想的表现。就自己分工的工作而言，近几年改革的多，增加的多，就整个政务工作来讲，变化更大，新增加的内容，新颁布的制度，新制定第2页共4页的标准，新提出的要求，新出台的规范是越来越多，越来越高，可以说如果不加强学习，不扎实钻研，工作就难以下手。从行政工作自身来讲，平平淡淡，单一、枯燥，容易得罪人，这是大家有目共睹的。所以自己有时认为，凭自己在机关工作这么多年的经验，是能够干好的。但...
