党群共建交流材料强基固本发挥作用推动妇联基层组织建设再上新水平今年以来，县妇联认真贯彻市“党建带妇建”工作推进会精神，以打造“坚强阵地”、“温暖之家”为着力点，以“创先争优”活动为突破口，按照“党建先导、带促结合、整体提升”的原则，全力推进妇联基层组织建设，真正使其与党和政府的工作重心、与妇女群众的利益需求、与社会发展的步伐实现“共鸣、共振、共进”。一、重建设，让妇女工作的“阵地”更坚实紧紧围绕“抓指导、建组织、带队伍”的工作思路，从夯实基础，规范管理入手，进一步完善妇联基层组织网络，提升妇联干部队伍，使妇女工作的阵地得到不断巩固和拓展。一是抓好组织延伸与优化队伍同推进。坚持党的基层组织建到哪里，妇联基层组织就跟进到哪里的原则，在巩固纵向组织的同时，逐步扩大妇联基层组织的横向覆盖面。制定《关于进一步加强机关、企事业单位妇女组织建设的通知》，明确要求凡建立党组织且妇女人数5人以上的机关、企事业单位均要建立妇女组织，并逐步健全学习、活动、组织、维权、人才培养，档案管理等制度，使妇联基层组织得到有效延伸。针对部分妇联干部职务提拔、工作调动现状，以提高素质、优化结构为重点，积极向组织部门推荐年纪轻、素质高、能力强的乡（镇、街道）妇联主席XX县区直妇委会主任人选，健全充实了基层妇联干部队伍。二是创先争优与强化妇委会建设共统筹。妇委会作为妇联在机关、企事业单位的基层组织，在提高妇女素质、维护妇女权益，推进机关建设等方面做出了积极贡献。为进一步加强妇委会建设，发挥先进的示范带动作用，在全县机关、企事业单位妇委会中开展了以“创先进妇女组织，争优秀妇女干部”为主题的“创先争优”活动。组织引导各单位妇委会从健全组织、完善机制、丰富活动、加强领导等方面参与争创，并对争创的方法步骤、考核表彰等做了具体要求。在全县形成了妇联组织第1页共4页创先进、妇女干部争优秀、妇女群众得实惠的良好局面，县直妇委会的社会影响力得到进一步扩大。三是推进妇女参政与提高女性进“两委”比例齐谋划。明年是村级组织换届选举之年。为推动更多优秀女性进村“两委”，在村级事务管理中发挥作用，县妇联不等不靠，及早介入，提前谋划。主动与组织、民政部门结合，积极争取有利于妇女参选参政的政策支持。深入调研，不断完善村妇代会主任、科技致富女能手、女大学生村官等妇女后备人才档案，以便进行有针对性的培养和推荐。切实做到宣传先行，搜集整理优秀女“村官”先进事迹。届时将通过制作专题片、进行专题采访等形式，对她们的参政、服务、发展意识和所取得的成绩进行大势宣传，在全社会营造支持广大农村妇女参与竞选的浓厚氛围，进一步提高女性进村“两委”比例。二、强服务，让妇女群众的“娘家”更温暖深入了解妇女诉求，从妇女儿童实际需要出发，努力构建发展、维权、救助三大服务体系，使妇女群众的“娘家”在件件实事、好事的落实中暖起来。一是积极为妇女参与经济社会建设提供支持。继续实施“新型女农民培训工程”，今年又将5个乡（镇、街道）的200名科技女状元、致富女能手，优秀村妇代会主任等确定为农民辅导员，享受300元绩效奖励补助。每名辅导员负责带动指导20个科技示范户，进而辐射带动周围201*0个农户，为新农村建设充实了妇女人才资源。与县农广校紧密结合，推荐40名有志创业的农村女青年参加为期20天的省“阳光工程”免费创业培训。并在旅游景点集中的乡镇开展乡村旅游从业人员职业技能培训，培养乡村女导游200名，为女农民开辟出一条新的从业道路。创办巾帼励志中专班，免费为农村贫困家庭女孩提供三年制中等职业学历教育，切实帮助她们通过自身的成长成才推动整个家庭的脱贫致富。二是大力开展帮贫济困活动。定期对全县贫困、留守儿童、贫困母亲进行调查摸底，及时更新档案，适时开展多形式救助。实施“春蕾计划”，召开庆祝“六一”儿童节救助大会，筹集第2页共4页资金1万元，救助25名贫困女童。同时建立长效帮扶机制，经多方动员，共有15名贫困儿童与爱心人士结成了长期帮扶对子，并一次接受资助金8000元。开展贫困女大学生阳光救助行动，使73名贫困女大学生分...
