灵秀社区第二党支部晋位升级实施方案VIP免费

灵秀社区第二党支部晋位升级方案为了扎实推进基层组织建设年活动，全面提高灵秀社区第二党支部党建工作科学化水平，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，按照开展基层组织建设年活动阶段性安排，经认真调查、多方征求群众意见，准确对标定位，结合灵秀社区日常实际，现就本党支部晋位升级制定如下方案：一、晋位升级目标经群众测试、党自评、社区党总支测评及东港街道党工委研究评定，我支部被评为较好党支部，一年内要按照“五个好”标准，认真整改存在的问题，使党支部在原有的基础上有新的提高，实现晋位升级，群众对党支部的满意率达到95%以上。具体达到以下目标：一是培育一个好的班子团队。团子成员素质高、能力强、有公心，能够发挥带头作用。二是谋划一个好的发展思路。根据本支部实际，着眼未来五年发展，精心谋划发展思路，明确奋斗目标。三是健全一套好的工作制度。坚持健全完善党支部工作职责、议事规划等各项制度，实现用制度管人理事。四是建设一个好的活动阵地。完善支部活动场所室内配套设施，实现支部班子成员坐班制度，着力开展党员群众教育培训活动，切实发挥党员活动场所作用。五是建立一个好的保障机制。加大对支部党务的经费投入，经费主要用于支部内党务日常开支和党员群众培训。二、工作措施围绕晋位升级目标，扎实开展“五个好”党支部创建活动。（一）着力加强党支部自身建设。健全完善党支部领导班子，分明成员分工，坚持民主集中制原则，重大事项民主讨论、集体决策，坚持公开支部党务工作事项，接受群众监督。要坚持抓班子、带队伍，培养2名以上支部委员会后备干部，确保支部委员会后继有人。要坚持落实“三会一课”、民主评议、党员目标管理等制度，规范党支部运行。要明确工作思路，着第1页共15页眼未来五年发展，制定切合实际的发展思路、奋斗目标和年度实施计划，增强发展的计划性，提升工作的层次和水平。（二）着力加强党员干部队伍建设。坚持定期开展学习活动，深入开展党员干部群众教育培训，认真学习和贯彻党的各项方针、政策，全年开展学习不少于12次。要注重发展党员工作，严格按照标准和条件发展党员，全年纳新党员1名，培养入党积极分子1名，使党员队伍结构不断得到改善。要加强党员队伍能力建设，培养致富带富能力强的党员，成为发展能手，发挥示范带动作用。（三）着力加强活动阵地建设。进一步强化党员活动场所配套建设，积极争取上级单位投入经费，完善党员活动场所各项制度，办公设备，切实发挥作用。（四）着力健全工作制度。进一步健全完善党组织工作制度；党务公开和财务管理制度；岗位目标责任制度、述职、考核制度；党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度，并结合完善活动场所，将制度制定成牌、张挂上墙。（五）着力推进支部和谐稳定发展。各项社会事业协调发展，精神文明建设和民主法制建设成效显著、基础设施、公益事业建设不断加强，生活水平持续提高。无重大刑事案件、群体性上访事件和违反计划生育等行为发生。三、组织实施要高度重视，加强领导，靠实责任，精心组织，切实抓好晋档升级，确保工作取得实效。一要加强组织领导，明确责任。支部一班人要高度重视，党支部书记负总责，支部其他成员分工负责抓好晋位升级各项措施落实，有力有序有效推进晋位升级工作。二要强化工作措施，狠抓整改。要针对党支部自身建设、制度建设等方面存在的问题，强力抓好整改，逐条抓好落实，切实将存在的问题整改好，全面提高党支部建设水平。三要明确时限要求，抓好落实。按照基层组织建设年活动阶段要求，晋位升级工作要在10下旬全面完成。党支部组成人员要全力以赴，按照职责分工，切实抓好落实，确保晋档升级目标任务全面实现。第2页共15页东港街道灵秀社区第二党支部2012年5月25日第二篇：党支部晋位升级方案关于在基层组织建设年中基层党组织建设成效巩固方案的通知集团公司所属党支部（总支）：根据临直工字[2012]34号文关于做好基层党组织分类定级工作文件的通知精神，按照党的基层组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一...