2024年街道工委科学发展观调研报告VIP免费

街道工委科学发展观调研报告自深入学习实践科学发展观活动开展以来，xx街道工委高度重视，严格按照区委《关于开展深入学习实践科学发展观活动试点工作的实施方案》（通科党字［2008］29号）文件安排部署，紧紧围绕“科学发展、富民强区、构建和谐”的主题，以学习教育为基础，以深入调查研究为手段，牢牢把握“切实解决突出问题”的关键，紧密联系实际，查找影响街道社区科学发展的突出问题，全面开展深入调查研究。领导班子成员每人牵头负责1个专题，与分管科室工作人员组成调研小组，各社区以支部为单位组成15个调研小组，进行调查研究。收到调研题目15条。通过发放征求意见表、民意调查问卷，针对社区科学发展中遇到的需要上级协调解决的主要困难和群众反映比较得突出的问题进行专题调研，认真查找领导班子和领导干部个人在贯彻落实科学发展观及党性党风党纪方面存在的突出问题，共发放专题调研征求意见表700余份，经过认真梳理，共收集到来自各界人士的意见10大类166条，现将调研情况报告如下：一、近年来贯彻落实科学发展观取得的成效党的十六大以来，街道工委在区委、区政府的领导和社会工委的具体指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“抓经济建设，促和谐发展，不断推进街道又好又快发展”的思路，抓班子、带队伍，以和谐班子建设带动和谐机关建设；抓基层、强基础，以强化服务职能促进和谐街道建设。街道经济建设、党的建设、平安建设、社会建设、精神文明建设、城市管理等各项工作全面进步。（一）抓班子带队伍，干部队伍素质显著提高。以“一二三四”工程为抓手，不断强化领导班子和干部队伍建设。“一”，即：“一种风气”。在领导班子中牢固树立“想问题团结一致向前看，大事讲原则小事讲风格，以诚相待严于律己”的风气；“二”，即：“两个会议”。通过开好交心会、民主生活会，第1页共3页不断提高班子的凝聚力和战斗力；“三”，即：“三项制度”。严格贯彻落实《领导班子学习制度》、《重要事项会议决策制度》、《领导干部廉洁自律制度》，规范了工作程序，强化了集体领导意识，树立了良好形象。“四”，即：打造“四型干部”。通过在机关干部中长期倡导“团结、责任、效率、奉献”精神，抓思想、抓作风、抓能力、促发展，逐步建设成一支“学习型、创新型、研究型、实践型”的干部队伍。（二）加强招商引资和税源培植，经济基础得到加强。把招商引资和项目开发放在第一位，认真执行xx区实施的工业强区战略，大力开展多方位招商。2008年引进招商项目2个，其中工业类项目1个，房地产项目1个。同时注重把税源增长作为拉动我街经济的杠杆，通过政策倾斜，重点扶持等措施，重点发展非公经济。截至目前，我街现有规模以上私营企业68户，新增16户；个体工业企业78户，新增28户；现有个体工商户1097户，新增48户。（三）狠抓平安建设，确保社会祥和稳定。以“迎奥运、打造和谐社会环境”为契机，不断深化治安防控工作，进一步完善社会面立体化防控体系，坚持领导干部信访接待制度、包案制度、包片制度以及矛盾调解的规范化、制度化建设，充分发挥各社区志愿者义务巡防队作用，通过警民联动、专群结合、群防群控的综合治理模式，确保了地区的社会稳定。（四）加强城市管理，街区环境更加优美。近年以建设优秀旅游城市为契机，大力加强城市环境综合治理，通过协调城建、污水站、自来水公司等部门，高标准完成了巷路改造、路灯安装、自来水污水管网改造、垃圾转运站修建等工程，地区的整体环境得到了根本改善，城市管理水平进一步提高。（五）统筹改善民生，促进社会更加和谐。社会保障与救助、就业再就业、人口与计划生育工作扎实有效开展。充分发挥社会保障体系是社会稳定“减振器”的作用，将城市低保、养老保险、失业保险、医疗保险工作摆在改第2页共3页善民生、促进和谐的突出位置抓紧抓好。结合全市招商引资，开发就业岗位，落实各项优惠政策，促进就业。通过免费技术培训、发放小额担保贷款，有力促进自主创业。创建充分就业社区、保持零就业家庭动态管理，城镇登记失业率控制在4%以内。（六）拓展先进性教育...