党委工作信息方式新尝试一、盘活资源，突出网络机制建设要将信息触角延伸到基层的每一个角落，信息工作要做好“三服务”并不是靠我信息员单枪匹马就能干出来的必需要有健全的网络。聚集大家的智慧。一是精心选择信息点。今年，仔细分析了各级部门、各条战线不同的特点，依照“突出重点、兼顾全面、动态管理”原则，选择了20个乡镇街道和市直单位作为信息点，并要求他每周上交信息2篇。每个季度，组织信息点召开一次碰头会，商讨探索信息课题，评点交流信息文章，并对评出的优稿给予适当奖励。对各单位信息工作完成情况，每季度考核一次，通报直接寄发其单位一把手，大大调动了工作积极性。从以往经验来看，信息点单位往往是动态性、突发性、调研性信息及社情民意信息报送的主体。二是加强横向联系。利用我市四大家集中在一个大院办公的优势。加强了与政府办、人大办、政协办等的联系，平时多走动，勤交流，积极参与他举行的信息员碰头会和信息业务座谈会，从中了解情况，寻找信息。三是加强与基层单位联系。针对局部基层单位对信息工作不太了解，加之平时与我联系较少、相互不熟悉的特点，特地印制了信息范文》和《信息工作人员联系卡》便于他及时对路地为我提供信息。如襄阳街街道办事处并非信息点单位，原来积极性不高，报送信息也很少。经过我主动联系，信息意识明显增强。月日晚，由于连日暴雨，其辖区内阳由垸一堤段发生重大滑坡险情，该办获悉后连夜电话上报，且次日一上班就传来了文字资料。接到基层演讲后，及时向领导汇报，同时马上编辑上报。结果该信息被常德、省里先后专稿采用。本级党委也由于信息及时，迅速采取果断措施，调度工程技术人员及时抢险除险，防止了灾情的进一步扩大。光有好的制度还不行，还需要调动大家信息工作的积极性。我们主要是增强了三个意识：一是增强事业意识。让大家认识到，搞信息是一项锻炼人的工作，搞信息能使人进步。要坚决擗弃信息工作是“搭头”思想，我们定期对一些信息工作搞得好的基层办公室进行通报表扬，大大增强了信息工作人员的成第1页共3页就感、充实感。二是增强引导意识。今年以来，我们针对部分基层办公室主任不太熟悉信息写作的特点，连续召开了3期信息写作专题讲座。使大家的写作针对性大为提高。如电视台原本是一个信息宝库，但他们报来的信息太浅：今天这里开什么会，有什么领导参加；明天那里举行什么活动，请了哪些明星等等之类，很多只是表面现象，根本不能用。信息采用情况也经常排名靠后。针对这一特点，6月份，我们给电视台的编辑、记者和办公室工作人员专门上了一课，详细讲解了新闻与信息的区别、如何将新闻转化为信息、如何在采访中挖掘信息的基本要素等。通过讲座后，电视台报来的信息针对性明显增强，采用率也迅速提高，第三季度排名估计可进入非信息点前3名。三是增强责任意识。信息工作是办公室的一项整体工作，必须树立共同负责的意识。在继续坚持“全员信息化”这一优良传统的同时，合理确定不同基分，量化考核到人，做到有奖有罚。促使大家人人想信息，时时关注信息。为了提高信息质量，综合信息组坚持在每周例会上，碰集信息课题、讲评一篇信息。在实际工作中，遇到重大课题，查资料，收数据，大家共同努力，默契配合。二、寻求平衡，突出双赢机制建设信息工作要做好，要创出成绩，就必须赢得本级和上级领导的认可，确保实现双赢。我们认为要做到以下三点：一是考核上体现出上级服务与本级服务的一致性。新年伊始，办公室信息岗位责任制就做了明确：凡是信息工作受到上级领导批评的，本级工作做得再好，也不能评优；凡是信息工作受到本级领导批评的，省市排位再靠前，也要否定。在实际操作中，我们牢记这一原则，在及时准确上报信息的同时，坚持按程序走到位，该汇报的汇报，该送审的送审。丝毫不敢马虎。二是服务方式上体现出相互的关联性。为更好的为两级领导服务，我们在坚持信息上报的同时，对一些动态性，突发性的信息在本级信息刊物《近日要情》中向领导汇报，取得了较好的效果。如今年上半年，针对“换换麻将”的泛滥，甚至一些党政干部也参与其中的情况，我们制做了《要警惕党政干部参与“换换...
