2024年金南社区工作人员考勤制度VIP免费

金南社区工作人员考勤制度一、统一上下班时间。社区居委会的工作时间为：上午8：30－12：00，下午2：30－6：00（夏季按上级通知执行）；元旦、春节、五一、十一，在节日期间安排值班并将信息报办事处。二、严格考勤纪律，下班不许迟到早退，有事需提前请假，对无故不到岗位或经常迟到者进行批评教育，对屡教不改者，由社区居委会报办事处给与处理。三、请假审批权限。社区居委会专职工作者请假，事先向主任请假批准。四、社区居委会考勤表，每月29日前将考勤表归档，病假条应附在考勤表背面，事后补假条一律无效。社区干部考勤制度1.居委会干部必须按时签到考勤，考勤时写明工作去向。2.居委会干部因公出差，开会，次日可补考勤。3.星期天及国家规定节假日可以休息，因工作需要可不休息。4.无请假手续，视为旷工，扣工资。5.病假凭医院证明算出勤。6.在社区办公室工作，一律不得从事娱乐活动，违者，按干部有关规定处罚，屡教不改者，向办事处汇报。社区干部工作制度一、作息时间：上午8：00—12：00下午2：30—6：00二、值日制度：1.值班人员每天需提前20分钟到岗，清扫办公室内外（包括走廊、院子）卫生，保持办公室良好环境。2.值班人员工作时间必须在岗，负责当日签到，做好来人来访的接待登记工作，重大事项及时向主要领导汇报，并做好备忘录（指其他人员不在场时）。三、签到制度：1.签到在每天8。00时结束，迟到、休息、旷工由值日人第1页共6页员做好分类统计，按月进行汇总并予以公布。2.签到需注明工作内容、离岗、下组需写明去向，不能按时到岗要向值日人员说明情况，由值日人员做好登记。3.值日人员安排：四、请假制度：1.星期天正常休息。如遇到或突发事件需处理，不得休息。2.休息半天的口头请假，一天以上的需提前书面请假，批准后方可休息。3.休息须向书记、主任履行请假手续。五、汇报制度：1.参加党委，政府或部门的会议结束后，要向支部书记、主任及时汇报会议精神。2.交办的各项工作任务处理完毕，要将完成情况和处理结果及时向支部书记、主任汇报。3.工作时间离开鲍亭社区境内，须事先向支部书记、主任说明。六、重大事项会议研究制度：涉及社区重大事项，必须召开会议集体研究决定。重大事项包括：社区年度财务预算和大额财务收支，社区公益事业的决定、经费的筹集，建设承包方案，村民拆迁补偿安置补助方案，社区集体土地的承包，租赁合同的完善，村民宅基地的安排，计划生育工作，贫困户、低保户、五保户供养等涉及群众切身利益的重大事项。七、分工驻组制度：1.及时将社区“两委会”布置的各项工作任务落实到到户。2.加强与居民联系与沟通。3.深入居民了解情况，宣传党的政策和社区“两委会”的工作计划，帮助和引导群众解决实际困难和问题。4.发现矛盾、问题要及时化解、解决，不能解决的要及时向主要领导汇报。第二篇：金南社区工作人员考勤制度金南社区工作人员考第2页共6页勤制度一、统一上下班时间。社区居委会的工作时间为：上午8：30－12：00，下午2：30－6：00（夏季按上级通知执行）；元旦、春节、五一、十一，在节日期间安排值班并将信息报办事处。二、严格考勤纪律，下班不许迟到早退，有事需提前请假，对无故不到岗位或经常迟到者进行批评教育，对屡教不改者，由社区居委会报办事处给与处理。三、请假审批权限。社区居委会专职工作者请假，事先向主任请假批准。四、社区居委会考勤表，每月29日前将考勤表归档，病假条应附在考勤表背面，事后补假条一律无效。1.居委会干部必须按时签到考勤，考勤时写明工作去向。2.居委会干部因公出差，开会，次日可补考勤。3.星期天及国家规定节假日可以休息，因工作需要可不休息。4.无请假手续，视为旷工，扣工资。5.病假凭医院证明算出勤。6.在社区办公室工作，一律不得从事娱乐活动，违者，按干部有关规定处罚，屡教不改者，向办事处汇报。一、作息时间：上午8：00—12：00下午2：30—6：00二、值日制度：1.值班人员每天需提前20分钟到岗，清扫办公室内外（包括走廊、院子）卫生，保持办公室良好环境。2.值班人员工作时间必须在岗，负责当日签到，做好来人来访的接待登记工作，重大事项及时向主要领导汇报...