近市委党校副调研员三年思想工作总结（20XX年1月23日）注重学习，综合素质比较好。学习意识强，思想政治素质比较高。当选为中国青年工作院校工作协会理事和中国青年人才专委会理事。政治意识、大局意识强，在大是大非和原则性问题面前始终与党中央保持一致。讲党性、讲原则、讲标准，立场坚定，态度鲜明。有较强的党性观念和大局意识，进取意识强。为人真诚正派，工作积极主动，思虑周密，在群众中口碑较好。思路清晰，推进有力，组织领导能力比较强。在工作谋划工作推进上有招法。认真开展平时考核试点工作，全面加强教职工的日常管理。研究制定了《参公管理人员及行政、教辅岗位专业技术人员平时考核实施办法》，建立市委党校平时考核制度。以工作实绩和平时表现为重点，坚持个人自评与组织考评相结合，统一组织与分级负责相结合的原则，采取确定指标、平时记实、月度评定、季度评鉴、督促检查相结合的方式，切实加强行政教辅工作队伍的日常管理。结合我校工作实际，进一步完善《市委党校干部选拔任用工作流程》，针对动议、民主推荐、考察、讨论、任职等关键环节，进一步优化工作流程和工作要求。同时，结合我校参公管理人员、专业技术人员分类管理的实际情况，起草了《市委党校专业技术身份科级干部登记工作管理办法》，逐步推进事业身份科级干部登记备案工作，努力提高我校干部选拔任用工作的规范化水平。协助分管公务员培训工作，对公务员初任培训课程体系进行了整体改进，重点完成好市委组织部安排的20XX年度全市新录用公务员初任培训。从20XX年3月14日至5月26日，培训处共组织开设初任培训班三期，11个班次，培训学员797人。完成了20XX年度全市党员发展对象开展培训，共三个班次，培训学员581人。为进一步发挥团校职能，积极与团市委联系，于去年12月8日与团市委联合举办了全市基层团干部培训班，组织广大团干部进一步增强向经济建设聚焦发力的责任意识，提升工作能力和业务素质，积极服务全市经济社会发展。全市260名团干部参加了培训，培训效果非常好。20XX年度公务员培训处共举办各类培训10期26个班次，培训学员2056名。积第1页共3页极进取，勇于创新，工作业绩比较突出。加强专业技术职称管理，圆满完成岗位设置和职称评聘工作。积极与有关单位和相关部门联系，多层次、多角度分析我校专业技术岗位设置工作，并参考借鉴省委党校、省内地市党校和有关高校的经验和做法，认真研究我校各类疑难问题的解决办法，最大程度地保障了全校专业技术人员的切身利益。《关于中共XX市委党校事业单位岗位设置方案的报告》得到市政府批复，我校高级岗位比例由20%提高到了50%。在工作中，以高度的政治责任感和饱满的工作热情，做好每一环节、每一细节的工作，按照工作规范程序要求，在规定时限内高标准、高质量地完成相关工作。去年9月26日，困扰我校多年的专业技术人员岗位设置及聘用工作圆满结束，广大专业技术人员多年的夙愿终于得到解决，极大的调动了教师的工作积极性。充分发挥党廉办职能作用，协助校领导班子落实党风廉政建设主体责任。研究制定校领导班子党风廉政建设两个清单，印发了《校党廉办成员单位主要职责分工》，制定了《市委党校落实两个清单及任务分解表》，细化了工作分工，明确了工作任务。同时，按照逐级向下延伸的原则，督促校直属各部门认真制定和执行部门两个责任清单，实现了党风廉政建设工作层层有人抓、事事有人管。严格执行审核标准，认真完成干部人事档案专项审核工作。通过查阅历史文书档案、寻找知情人提供线索等方式，全面完XX县区处级领导干部档案缺失材料的收集补充工作，以及全校干部人事档案专项审核工作。尤其是涉及到三龄两历一身份等重大问题，反复研究文件规定，反复向市委组织部信息处请示汇报，努力确保档案信息的真实性和完整性。同时，针对人事档案的查（借）阅、材料收集补充、鉴别归档、保管保密等问题，建立健全多项管理制度，切实提高干部人事档案规范化管理水平。20XX年4月，抽调8名同志对在职干部档案进行一次拉网式排查，重点排查三龄二历一身份等重要信息和涉嫌涂改造假问题。同时，对此前没有做出认定意见的，加大工作力度力争给...
