镇解决村民纠纷工作总结报告今年以来，在县委、县政府的正确领导下，县政法委的帮助下，我镇紧紧围绕“保稳定，保发展，保和谐”的工作思路，团结和带领全镇干部群众，进一步解放思想、创新举措，使全镇经济社会得到了持续稳定健康发展。一、加强组织领导，凝聚工作合力。一是实行综理维稳领导责任制。成立了由镇党委书记任组长，镇综治办主任任副组长的综理维稳工作领导小组，负责统一统筹协调各项综治、维稳工作。重新修订完善了综合治理领导工作责任制和对发生危害社会稳定重大问题的村、单位实施领导责任追究制，明确各村、单位一把手为综合治理工作第一责任人。二是实行目标管理责任制。把综理维稳列入各村、单位年度综合目标，层层签订目标责任书，年终进行严格考评，兑现奖励。同时，结合综治工作的实际。完善了综治工作议事制度、综治成员单位建立联络员制度和信息报送制度等，促进了社会治安齐抓共管良好局面的形成，确保了综理维稳各项措施的全面落实，使农村普遍存在的涉农上访案件等问题都在基层和单位得到了化解。三是我镇狠抓信访积案化解和调处工作。特别是党的十八大期间，镇党政主要领导干部在镇小会议室开展定期接访，通过农村广播、镇流动宣传车等形式广泛宣传，全镇干部认真摸排信访隐患苗头，对全镇27个村、32家企业进行拉网式大排查，做到了深入细致，不留任何死角、死面，实行严格的24小时领导带值班制度，实施了“日排查、日报告”制度。截止目前，共接待群众来信来访18件（次），已经全部处理完。实现了越级上访零目标，确保了全镇社会治安的持续稳定。二、创新工作机制，化解矛盾纠纷。一是在问题较突出的村成立村民代表纠纷解决小组。通过包村片长（镇副科级干部）、包村干部监督，村两委干部组织召开村民大会，选举村民代表纠纷解决小组成员，所有村民代表纠纷解决小组成员均由热心村民、村内老党员、村内有威望的人中产生。按照1000人以下的村，每150人中产生第1页共3页1名村民纠纷解决代表，1000人以上的村，每200人中产生1名村民纠纷解决代表。这种村民纠纷解决办法已经在南王里村得到推广。南王里村村民代表纠纷解决小组已经成立，5个村民代表纠纷解决小组成员名单是：董吉法、董伟子、董海计、董书西、韩新社。其中，南王里董丙海与董雪法因宅基地纠纷，董丙海是20多年的上访老户，xx县人民法院已经判决，但由于无法实际落实，因此，董丙海不断上访，镇党委、政府、综治办对此非常重视，通过南王里5个村民代表纠纷解决员与董丙海多次协商，最终达成一致意见，解决个人低保，长期入住村民委员会，村委会提供了煤球、面、油等生活必须品。二是在问题较突出的村成立村卫生室监督小组。在问题较突出的南王里村成立了村卫生室监督小组，通过包村片长（镇副科级干部）、包村干部监督，村两委干部组织召开村民大会，选举村卫生室监督小组成员，所有村卫生室监督小组成员均由热心村民、村内老党员、村内有威望的人中产生。按照1000人以下的村，每150人中产生1名村卫生室监督员，1000人以上的村，每200人中产生1名村卫生室监督员。南王里村卫生室监督小组四名成员是：董百岁、董伟子、董海计、董六胡。南王里村董云计医生与董志辉医生因村卫生室新农合纠纷，董云计长期不开村卫生室门，董志辉没有钥匙，导致村民生小病在村内得不到解决，去村卫生室拿药没有药，生病了不能报销，在村里形成了看病难、拿药难，导致村民意见非常大，村民都不入新农合。通过村民卫生室监督小组成员与董云计、北王里镇卫生院王中华多次协商，达成一致意见，在村内召开了全体村民大会，北王里镇卫生院院长王中华在村民代表大会上做了保证，从今以后，保证村民小病不出村，368种能报销的药保证村卫生室长期有，村卫生室夜间有值班，业务能正常办理。三、实行镇村联动，夯实工作基础。一是加大综治工作宣传力度。通过开展治安防范专题知识广播等活动，在全镇形成了防范知识全民化的局面。同时，结第2页共3页合举办法制讲座、普法培训班，利用庙会、集贸市场等人群聚集地，进行法律咨询、法律服务等活动。二是完善矛盾纠纷排查调处工作机制。镇每月召开一次矛盾纠纷联席会议，通报...
