2024年经济园区效能建设调研报告VIP免费

经济园区效能建设调研报告一、抓住关键，充分发挥领导干部示范带头作用我们坚持把抓好领导干部特别是“一把手”的廉洁自律作为党风廉政建设的重要工作，严格落实“一岗双责”，问廉问绩，使领导干部成为廉政带头人、勤政模范者。一是带头学习法律法规和党纪政纪。我们坚持把党纪政纪法律法规以及上级党风廉政建设有关文件、会议精神，作为党工委会议、管委会主任会议、中层干部会议、全体干部会议以及理论中心组学习的重要内容，进行传达学习和贯彻落实。近两年来，先后4次邀请区、市有关领导、专家给领导干部作廉政辅导和专题报告，听报告的中层以上领导干部300多人次。二是带头开展廉政谈话。我们制定了《*高XX县区廉政谈话制度》，规定班子成员要定期对分管部门进行廉政谈话，各部门各单位主要领导必须定期对部门单位所属干部员工进行廉政谈话。近两年来，高XX县区班子成员开展廉政谈话36次，各部门各单位主要领导对所属干部员工开展廉政谈话88次，参加谈话的干部员工1200多人次。我们还对38名新提拔、交流任职的中层干部和挂职锻炼的优秀年轻干部进行了廉政谈话，并要求他们向纪工委作出书面廉政承诺。三是带头公示廉政承诺。党工委、管委会领导班子成员带头公开作出廉政承诺：坚持深入企业，认真解决企业生产和项目建设中遇到的困难和问题，不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，不违规收受礼金，不违规干预和插手各类建设工程招投标，不索拿卡要，不吃请，严格遵守党纪条规和国家法律法规。同时将承诺在火炬大厦一楼大厅显著位置进行公示。我们还要求各级领导干部带头做出廉政承诺并进行公示。两年来，高XX县区党员干部员工640多人次做出了廉政承诺，并在各部门、各单位办公室的明显位置进行公示，接受社会各界监督。四是带头上廉政党课。近两年来，党工委、管委会班子成员结合工作，针对不同部门的职能工作实际和工作重点领域，给党员干部上党课19次，受教育的党员干部700多人次。第1页共5页五是带头服务企业。领导班子成员带头深入工作第一线，扎实开展招商引资集中服务活动，为企业和群众解决实际困难。今年以来，在开展“服务企业年”活动中，领导班子成员多次深入企业开展走访调研，收集企业反映集中的突出问题80个，目前已解决42个，不能马上解决的，也给予详细解释，并承诺继续做好跟踪服务。二、突出重点，率先在工程建设领域实行“不良记录”一票否决制20*年高XX县区固定资产投资达到44.85亿元，今年要达到75.23亿元。针对基本建设投资大，建筑工程项目多，建筑工程领域预防腐败形势严峻，任务艰巨的情况，在市委、市政府的正确领导和市纪委监察局的具体指导下，我们把加强建设领域廉政建设作为党风廉政建设的重点，大胆探索工程招投标监督管理新办法。一是率先实行建设工程招投标“不良记录”一票否决制。主要内容包括“四个明确”：一是明确时间。把“不良记录”发生的时间限定在开标前一年；二是明确范围。规定“不良记录”是发生在*市所完成或在建的基建项目中。三是明确内容。“不良记录”暂定七条：1.因商业贿赂行为被纪检监察及检察机关查实的；2.在材料款支付、民工工资发放以及维护社会稳定方面，被*市县级以上人民政府（含自治区级以上开发区管委会）及建设行政主管部门通报批评的；3.因发生重大工程质量责任事故被建设行政主管部门通报批评的；4.在劳动用工方面有重大劳动保障违法行为的；5.在安全生产方面发生人员死亡安全责任事故的；6.在维护社会稳定方面发生因拖欠工程款及民工工资等问题引发的过激行为、集体上访及群体性事件的；7.在银行的基本帐户被司法机关冻结；四是明确处罚方法。若经查实投标单位有上述不良记录，其投票文件作废标处理，在公示期间则取消中标资格，如在公示期满后查实有上述不良记录则给予相应的行政处罚和经济处罚。第2页共5页二是建章立制，确保“一票否决制”顺利实施。我们健全完善了建设项目招投标管理办法、建设工程诚信档案制度、“不良记录”企业黑名单公示制度和惩罚制度、施工企业诚信查询制度、投标单位无“不良记录”承诺制度、集体廉政谈话制度、中标单位约谈制度等一系列配套制度。在工程建设领域实行“不...