经信委经济发展工作打算一、组织开展创优发展环境实践活动根据市纪委“改革一批体制机制、建设一批制度规范、搭建一批监督管理平台、治理一批突出问题、查处一批典型案件”（即“五个一”）要求，以改革创新为动力，以制度建设为抓手，结合我委工作实际，组织开展创优发展环境“五个一”主题实践活动。通过开展该项活动，进一步推进我委管理创新，促进作风转变，规范行政行为，提高行政效能和服务水平，努力营造全委上下凝心聚力、齐抓共管的创优发展环境氛围。二、创新优化发展环境工作机制（一）推进行政审批工作新体制。按照市政府要求，今年在委内试推行行政审批“两集中”改革，即对委内由多个机构承担的审批事项，向一个内设机构集中；对市政府对外公开的行政审批事项、部分服务管理类事集中项统一到市行政审批服务大厅的经信委服务窗口办理。优化行政审批流程，简化部门内部审批环节，创新审批方式，大力推行网上审批。推行行政审批路径管理机制，严格按照规定路径审批。（二）推进完善服务机制。推进服务标准化建设，制定切实可行的管理标准、服务标准和工作标准，建立完善的服务标准化体系。改进服务方式，开展代理服务、预约服务、上门服务、延时服务，提升服务水平。深化机关服务品牌创建活动。梳理行政管理服务事项，实行目录化管理。三、加强发展环境建设管理工作制度建设（一）健全完善效能制度。完善行政许可“一口受理”和否定报备制度，严把入口关；严格执行岗位责任制、服务承诺制、一次性告知制、首问负责制、限时办结制等制度。探索试行绩效管理制度，抓好绩效考评。（二）规范行政审批制度。建立严格的审批工作制度，明确行政审批的依据、内容、条件、程序和时限，精简行政审批手续，减少审批环节，压缩审批时间。建立审批责任制度，明确责任主体、责任内容、责任监督、责任追究等内容。第1页共3页（三）严格行政执法管理制度。严格涉企执法管理，制定并严格落实年度检查计划，精简合并涉企检查，严格控制涉企检查频次；实行行政处罚首长责任制，规范行政处罚行为；认真执行《市经信委行政处罚自由裁量权规定》，进一步完善行政执法的工作标准、规范、程序和相应的责任制度，规范行政执法人员的自由裁量权，减少执法的随意性。四、搭建发展环境建设管理平台（一）坚持联系企业工作。进一步明确联系企业工作重点，突出服务代办、政策争取等方面，切实帮助企业解决困难和问题。进一步落实工作责任制，丰富和完善服务模式，为企业提供个性化、精细化服务，变被动服务为主动服务，提高联系实效。加强督促检查，推进联系企业工作深入开展。（二）开展送政策到企业活动。组织市经信委、市国税局、地税局、人民银行、海关、国土资源局等部门，选派业务骨干，组成市送政策到企业宣讲团。到全市大中小企业宣讲国家、省市政府出台的推荐企业发展政策，为企业发展提供政策服务。（三）加强政务公开工作。加强行政审批公开工作，将我委行政审批的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目录和申请书示范文本等在办公场所公示；行政机关做出的许可或不许可决定，都要予以公开，方便公众查阅。加强行政执法管理公开工作，将行政执法岗位、职责以及行政处罚程序、收费标准、检查结果等进行公开，确保行政执法工作透明、便捷、高效。五、继续开展减轻企业负担工作（一）治理违规收费问题。组织市有关部门重点治理不严格执行收费政策，对明令取消、停止的收费项目继续征收，对降低收费标准的继续按原标准征收等问题。（二）治理乱评比、乱达标、乱培训问题。对全市政府部门好中介机构开展的涉及企业的评比、达标、培训行为进行一次清理检查，坚决刹住涉企新“三乱行为”。（三）落实根据优扶企业发展政策。对国家、省市近年来出台的一系列优惠企业发展政策进行梳理，深入企业检查落实情况，对落实不好或没有落实的政策，对所涉及政策落实部门，第2页共3页提请政府进行问责。第3页共3页
