精神文明建设检查汇报材料精神文明检查汇报材料一、连队的基本概况现有职工374户，职工748人，总人口1234人，干部10人，挂职干部2人，党员12人（其中女党员2人，一线党员3人），5名党员发展对象接收预备党员正在政审，入党积极分子5人、参加培训4人。土地总面积18325亩，以红枣种植为主；今年套种核桃40万多株，套种雪菊50亩，今年嫁接酸枣200多万株。小区占地面积730亩，拥有住房原有368套，新建28套。二、今年开展的主要工作今年七连党支部改选以来，全体干部首先统一了思想认识，全面围绕党委的各项会议精神和下达的任务，我连目前能高标准完成，党员干部联系户走访效果明显，每名干部、班长保证“三个本子（走访职工登记本、学习记录本、会议记录本）”不离身；“三会一课”得到坚持，为职工办实事；改装管网，配备水表全部到位；嫁接苗木成率长势喜人，管理技术到位扎实有效，嫁接费80%已收取；水费收缴职工积极响应，目前完成120万元；欠款清理完成50万；社会管理没有发生重大治安刑事案件，无上访事件；套种雪菊生长良好，盐碱地治理明显；安全生产保证了安全无事故；计划生育做到了查不漏户、户不漏人；教育工作全面统计人口文化状况，小区建设整体绿化、美化到位；七连整体工作达到了“强管、民主、增收、和谐、稳定”的预期目标。现从以下几个具体方面进行汇报：（一）党建工作方面1、成功顺利的完成了今年支部改选工作，对支部委员会成员进行了重新分工。2、在创先争优活动中，顺利完成了党员干部第三轮公开承诺、践诺活动。在第三轮中支部和干部，党员承诺59条，完成50条达到85%，还有15%的时间没到。3、党支部工作中，顺利完成了支部的改选工作，制定了切第1页共5页实可行严格的党员发展计划，今年发展党员3名，5名正在政审，入党积极分子5名。4、以“创先争优”活动为依托，开展“基层组织建设年”活动，全面增强干部的宗旨意识。为了全面深入开展创先争优活动中的基层组织建设年活动，全面提高支部战斗力凝聚力党员和干部的综合素质，在七连全面开展“三深入五促进”活动，并制定了实施方案，活动中重点开展问政于民，心系职工，为职工办实事，办好事活动。保证每名干部、班长每月走访5户职工，深入到职工群众当中去，了解他们的疾苦、所需、所愿及存在的困难；针对职工存在的突出问题及时协调解决，解决突出问题时坚持从实际出发，尊重职工群众意愿，什么问题突出就着重解决什么问题，以看得见、摸得着、促进连队整体发展的实际成效取信职工群众。一是解决了小区南部吃水问题。二是解决了试种雪菊户的补助。三是解决了每个示范园示范点的补助。四是参加文艺汇演的补助。五是困难职工干部帮扶效果明显，我连贫困职工宋玉一直苦于没有资金建一工艺工作室，连队干部每人暂借给2000元建工作室。保证职工队伍的整体稳定。坚持干部联系户长效机制，每名干部联系2户困难职工进行帮扶，重点解决他们对兵团政策的理解、对团场基本经营制度认识、对连队经济发展中各项规章制度的掌握，解决他们生产中的疑问，生活中的困难。（二）宣传文化方面充分利用文化宣传，全面提高职工的综合素质。我们采取了以文体活动为载体，文化娱乐活动为抓手，全面提高职工队伍素质，在今年团开展的元宵节灯展、庆“三〃八”，庆祝“母亲节”等活动中获得了较好的成绩，每次得奖后支部奖励同样的奖金进行鼓励。充分利用连队的广播、横幅、黑板报等宣传工具，日常宣传师团连政策，在三月份有针对性的重点宣传廉政文化内容、《公民道德建设实施纲要》、综合治理等内容。在职工教育中，重点以“每月一讲”增长职工的科学文化知识和法制观念，通过一系列教育和文体娱乐活动的开展，既丰富了职工的业余生活，又使先进的文化思想牢牢占领了职工思想主阵地。第2页共5页（三）党风廉政建设方面七连党支部改选后，及时进行了党风廉政建设责任分解，本着立足教育、着眼防范的原则，集体领导与个人分工负责相结合，坚持谁主管谁负责，层层抓落实的党风廉政建设责任制，扎实开展廉政风险防控活动，进行了个人廉政风险点自查，转变工作作风，如：严格执行“三重一大”制度，嫁接费收缴透明化，内招职工转正公...
