部分国家医疗保险管理体制比较研究报告中国医疗保险研究会为把握医疗保险制度内在运行规律及其对政府管理体制设置的要求,明确政府部门在医疗保险政策制定、业务管理和运行监督中的职能定位和作用,我们对15个国家的医疗保险管理体制进行了研究
这些国家包含不同医疗保障制度模式的国家、管理体制归属不同部门的国家以及经济水平在中等及以上的国家
受研究时间和语言障碍的限制,本研究选择的国家范围相对较窄,且现有文献大多涉及医疗保险政策研究,在管理体制方面的可参考的文献不多
同时,对一些关键词语比如"政策",国内外内涵定义上存在差别
这些因素对本研究带来不少困难
在研究中,我们坚持科学原则,不带假设前提,力求全面客观
现将研究结果报告如下:一、关于医疗保险的本质属性和制度模式世界各国都将建立完善的全民医疗保险制度作为国家的发展目标
尽管各国经济和社会发展水平不同,医疗保障制度模式不同,对医疗保障制度改革和完善,历来都是各国政府研究解决的重要问题
即便是已经实现全民医疗保险的发达国家,也从来没有停止对这一制度进行改革
因此,医疗保障问题一直被视为"世界性难题"
之所以如此,是由医疗保障制度的以下本质属性决定的
一是医疗保险是国家缓解社会矛盾的政治手段
各国医疗保险制度的建立以及进行重大改革往往是在社会矛盾多发的历史时期或者在重大的政治变革背景下,政府通过建立制度或者对医保制度进行重大改革,以缓解社会矛盾
如德国1881年建立疾病医疗保险,二十世纪50年代世界经济萧条引发政治矛盾后各国或建立或对医保制度进行重大改革,二十世纪90年代苏联解体后俄罗斯重建医保体系,等等
医疗保险的发展历史证明了其具有很强的政治属性
二是医疗保险是解决收入再分配的政策工具
医疗保险在解决社会分配差距中发挥着重要作用是各国的共识
各国在医疗保险的政策制定中,都将贫困人群的保障作为重点
以收入第1页共10页的一定比例缴费的筹资