扶贫干部培训方案扶贫培训实施方案为进一步提升贫困户素质,增强务工技能,促进贫困户就业
大力发展市域经济,积极推进新农村建设,提高全县贫困户素质和就业能力,促进农村劳动力就地转移
现制定XX县区贫困户培训实施方案,具体如下:一、指导思想与基本原则(一)指导思想为提高贫困户整体素质,支持贫困户电商培训,提高贫困户电商创业技能,增强贫困户转产转岗就业的能力,整合县域各种教育资源,发展农村职业教育和成人教育为指导,坚持“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”和“多予、少取、放活”的方针,面向工业化、现代化、城乡化的发展方向,综合运用财政扶持政策和市场手段,以贫困户创业转型培训为重点,多渠道、多层次、多形式地开展引导性培训和职业技能培训(品牌培训),提高贫困户素质和转移就业能力,促进贫困户成功转型,促进贫困户增收和农村经济快速健康发展
(二)基本原则开展贫困户创业转型培训,要坚持按需培训的原则,按照不同区域、不同学历要求,采取不同的培训内容和形式
增强培训的针对性;要坚持政府支持引导与按市场经济规律开展培训相结合的原则,多方筹集培训资金;要坚持培训与职业技能鉴定相结合的原则,提高培训质量和效果;要坚持引导性培训与职业技能培训相结合的原则,扩大培训覆盖面,全面提高参训者的综合素质;要坚持培训与配套服务、转移就业相结合的原则,增强培训的实效性
坚持按需施教,注重实效
二、实施要求(一)培训对象主要是文化程度高,思想素质较高,身体健康,有创业转型意愿的贫困村贫困户
(二)培训内容第1页共2页贫困户培训主要是理论性培训和实操技能培训
1、理论性培训
以村为主体开展贫困户理论性培训和实用技术培训
理论性培训是贫困户创业转型培训的重要组成部分
主要是对广大贫困户开展电商基础知识、互联网思维、创业平台选择、基本权益保护等方面基本知识的培训,增强其电商意识和遵守网络安全的意识,树立新的创业、就业观