企业财务管理创新人才困境与对策探讨_人力资源管理论文-毕业论文作者:网络收集下载前请注意:1:本文档是版权归原作者所有,下载之前请确认
2:如果不晓得侵犯了你的利益,请立刻告知,我将立刻做出处理3:可以淘宝交易,七折时间:2010-06-1020:21:14[摘要]我国加入WTO以来,企业的经济环境发生很大变化,组织形式集团化、经营方向多元化、资本流动国际化、信息传递网络化,经营范围全球化,竞争越来越激烈
企业财务管理面临着许多新情况、新问题,迫切需要不断开拓创新,需要具有开拓创新能力的财务管理人才
本文分析了新形势下企业财务管理创新人才应具备的素质,并对如何培养企业财务管理创新人才提出了相关对策
[关键词]财务管理;创新人才;人才培养一、目前我国企业财务管理面临的严峻挑战1金融全球化金融市场是企业投资和筹资的场所,金融市场上有许多种融通资金的方式,企业需要资金时,可以到金融市场选择适合自己需要的方式筹资,企业有了剩余的资金,也可以灵活选择投资方式,金融已经成了改变我们生活的关键所在
随着电信、银行、保险和运输等全球服务市场的不断扩大,形成了时间上相连、价格上联动的国际金融交易网,交易方式和各种金融产品不断创新,交易量也在迅速攀升
由于各国对外开放程度的提高,各种境外基金公司、信托投资公司等投资机构纷纷涌入我国
金融全球化客观上提升了企业的价值,但在金融全球化的背后,存在极大的风险
企业财务管理人员应善于对企业内外部经济关系及时进行合理调节,以适应外部经济环境的变化,不断提高企业防范风险的能力,增强企业市场竞争能力
2知识经济的兴起与传统产业相比,知识经济的发展主要通过知识对传统产业进行全面渗透,提高传统产业的技术含量,促进产业不断升级,高新技术产业迅速崛起
知识经济打乱了传统的企业资源配置格局,使传统的以厂房、机器、资本为重要内容的资源配置结构向以无形资产为主的资源配置结