2024年党员队伍建设现状调查思考VIP免费

党员队伍建设现状调查思考为认真做好开展保持共产党员先进性教育活动前期准备工作，今年5—6月，我们按照分级负责制原则，采取问卷调查、走访座谈、重点解剖相结合的方式，对全市党员队伍现状进行了深入调查。我们主要采取问卷调查方式，共发放收回问卷表14万份；各县（区）委、市直机关工委、市经贸委党委在全面调查的基础上，还分别选择了2—3个具有代表性的党组织进行重点解剖。一、党员队伍建设现状1、党员队伍不断发展壮大。近年来，随着人民生活水平和质量的不断提高，加上行之有效的教育管理，广大干部群众的思想觉悟和政治素质有了明显提高，各行各业、各个领域的入党积极分子和党员队伍迅速发展壮大。广大党员和入党积极分子已经成为全市经济发展和社会进步的一支中坚力量。2、党员队伍整体素质有较大提高。近年来，全市各级基层党组织都非常重视发展党员工作，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，通过大力实施“三级联创”、“三项创建”、“细胞工程”和“三培两带”等工程，在加大党员培训教育力度的同时，把一大批政治素质硬、文化程度高、工作业绩好、群众公认的先进分子吸收到党内来，有效保证了党员质量，为党的肌体注入了新鲜血液。3、党员分布趋向合理化。全市广大党员广泛分布于机关、企业、学校、农村、事业单位等行业和领域，分布结构趋向合理。从职业情况看：由于各级坚持向生产一线工人倾斜、向科技人员倾斜、向致富能手倾斜、向技术骨干倾斜、向教学能手倾斜，全市农村、企业、教学、科研等一线党员比例明显提高。4、党员教育和管理覆盖面不断扩大。在抓好机关、农村、企业、事业单位、城市社区和新经济组织党员教育管理的同时，把党员教育管理范围延伸到流动党员。为切实加强流动党员的教育和管理，全市上下经过积极实践和探索，在上海、深圳、广州、福建、绍兴、无锡等沿海发达地区建立了流动党员支部，第1页共9页对流动党员实行双向管理、动态管理、属地管理，为进一步加强流动党员教育和管理奠定了基础。5、党员先进性作用得到较好发挥。调查显示，全市党员先进性作用主要体现在五方面：一是保持了思想上的先进性。全市建立党员电化教育基地1142个、播放点3251个，组织开展以新党员培训、农村党支书培训、参加农函大学习、组织党员学习、收看电教片等为主要内容的党员教育达120多万人次，有94.2%的党员能够坚持理论学习，真正做到工作和学习“两不误”、“两促进”。二是保持了政治上的先进性。调查显示，有94.9%以上的党员能够认真贯彻执行党和国家的方针政策，牢固树立和落实科学发展观和正确政绩观，96.3%以上的党员能够坚持用正确的舆论引导人，自觉抵制“法轮功”等非法组织和各类非法活动，95.1%以上的党员能自觉维护安定团结的政治局面。三是保持了作风上的先进性。有91.1%的党员能坚持党的宗旨，特别是在2002年的抗洪抢险、**年的抗击非典和抗旱工作等涉及人民群众根本利益的关键时刻，党员更是始终奋战在第一线。四是保持了素质上的先进性。有93.8%的党员能爱岗敬业、坚守职业道德，按时按质完成各项工作任务，成为政治上的模范，业务上的骨干，技术上的中坚。五是保持了形象上的先进性。有91.5%以上的党员法制观念、纪律观念、廉洁勤政意识较强。二、党员队伍存在的主要问题据调查，全市广大党员干部一致认为，党员保持先进性、发挥先锋模范作用是主流，同时也存在一些不容忽视的问题。一是部分党员思想不够解放。有的党员领导干部对发展是执政兴国第一要务理解不深刻、不全面；有的思想不解放，思路不开阔，解决新问题的办法和措施不多；一些企业党员适应市场经济能力较弱，改革能力较差，参与和支持企业改革的主动意识不强；一些老弱病残党员因无法参加正常的组织生活，对党和国家出台的一些方针、政策学习不多，理解不透，思想跟不上形势的变化。据调查统计，有7.6%的农村党员缺乏发展致富意识、改革创新意识，目前仍处于贫困状况；4.1%左右的企业党员思想不够解放，缺乏创新精神，企业第2页共9页经营一旦陷入困境就束手无策；3.2%左右的机关、事业单位党员因循守旧，发展欲望不强。二是少数党员党性意识淡薄。少数...