卫生局素质提升指导方案为更加全面深入、扎实有效地做好居民素质提升和XX县区文明程度的提高工作,使居民素质与建设现代化国际城市首善之区的要求相适应,根据区委、区政府《关于进一步加强居民素质提升工作的意见》和《区2011年居民素质提升工作要点》的相关要求,结合我区卫生工作实际,现制定如下工作方案
一、指导思想以科学发展观为统领,以社会主义核心价值体系为主线,利用各种媒体,采用寓教于乐的方式,全面加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设和居民的健康教育,进一步提升居民综合素质、改善社会环境,为建设首善之区作贡献
二、工作重点坚持“居民素质最高”目标,针对机关干部、单位职工、社区居民的素质要求,有侧重地开展工作
(一)机关干部素质提升以“创建高绩效机关,做人民满意公务员”为主线,结合“创先争优”等活动,加强对机关干部的思想作风纪律教育,强化服务意识,不断增强执行能力、创新能力、解决复杂问题能力及推动科学发展、维护社会稳定、做好群众工作的能力
1、坚持每周学习制度,积极组织机关干部参加区委组织的素质讲座、业务技能培训、大调研和“区情政策一口清”竞赛、群众工作成功案例交流等活动
2、坚持每月突出一个主题,组织开展“好书大阅读、素质大展示”等系列活动,不断开阔干部的眼界,增强对各种复杂情况的研判能力
3、定期组织机关干部围绕政治鉴别、依法行政、公共服务、调查研究等能力提高,结合卫生工作实际,采取案例分析、研讨交流、实战实训和竞赛比武等形式加强能力训练,提高专业技能
(责任部门:局综合办公室、医政科)(二)单位职工素质提升以办人民满意的医疗卫生服务机构为目标,加强敬业诚信第1页共3页精神教育、医德医风教育、人文医学教育、岗位技能培训,全面提高广大干部职工的综合素质,为推进我市卫生事业又好又快发展提供坚实的思想基础、良好的舆论氛围、强大的精神动力和有效的文化支撑
1、坚持每周一次学习制