XX年城市管理综合执法局工作总结今年以来,我局在县委、县政府的正确领导和市综合执法局的关心指导下,以依法行政、严格执法、文明执法为中心,以“创新、提升、发展”为主线,以队伍建设为重点,继续深化“一创双优”和党的群众路线教育实践活动,扎实推进“美丽清丰”建设,着力服务广大群众和商户,为清丰快速发展营造和谐稳定的社会环境,各项工作均健康、稳步推进,取得了满意效果,现将今年工作完成情况总结如下:一、主要做法及成效(一)加强制度建设,打造规范化执法队伍1、建立规范化建设考评体系
我局为进一步巩固扩大执法队伍规范化建设成果,重新修订规范化建设督查考评细则,增强考评的针对性与实效性,以考评促提升,以考评促深化
同时,建立并实施《xx县城市管理综合执法队伍绩效考评办法(试行)》,切实抓好队员的绩效考评工作,进一步提高队伍效能
2、建立廉政风险点防控机制
全局从局长到队员,都按照不同的岗位进行自我查找和综合分析,梳理出可能出现腐败问题的关键部位和薄弱环节共12个廉政风险点,针对以上风险点,制订了4种防控制度,较为全面、清晰地汇总分析城市管理综合执法岗位的廉政风险点,初步建立起廉政风险防范机制,对因执法工作发生腐败行为起到了积极的预防作用
近年来,未发生职务犯罪案件
(二)狠抓教育培训,提升队伍综合素质1、抓好政治理论教育
注重思想道德教育
紧密结合城市管理执法队伍的思想现状,始终把爱国主义教育、社会道德教育作为干部职工思想教育的主要内容
每周组织开展以学习贯彻党的十八大精神等为重要内容的政治理论教育活动,教育广大干部职工始终与党中央保持高度一致;组织全体人员集中观看了《焦裕禄》、《牛玉儒》、《杨善洲》等教育片,深刻自我剖析,撰写心得体会,把学习贯彻好十八大精神与自身实际工作结合起来
第1页共6页2、强化业务培训教育
扎实开展业务培训和学习,着力强化大队、中队“两级培训”,充分发挥法制员宣传