金蝶战略人力资源管理·集团解决方案（v1.0）（基于EASHR设计）HR事业部金蝶软件（中国）有限公司版本控制更新记录日期更新人版本备注2010-05-04HR事业部1.0审核记录日期审核人职务备注发布记录拷贝数接受人职务备注保密声明本方案及相关各类文档资料涉及到金蝶集团、金蝶软件、金蝶分公司和金蝶客户的技术机密、商业机密，未得到金蝶软件的书面许可，XXX不得外传于XXX以外的第三方个人或组织，否则由此引起的相关问题将由XXX承担相应的法律责任。未经金蝶软件许可，本方案及相关各类文档等各类文档资料不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其它任何方式使第三方知悉属于金蝶软件或者虽属于他人但由金蝶软件承诺有保密义务的信息。不论本项目金蝶软件最终是否签约，XXX仍应对金蝶软件在其工作期间接触、知悉的属于金蝶软件或者虽属于第三方但金蝶软件承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息，承担同样的保密义务及不得擅自使用有关秘密信息的义务。本方案及相关各类文档资料所提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、网络设计、制造方法、产品结构、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验资料、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、客户案例、相关的函电等等。如果本项目金蝶软件最终未能签约，XXX所涉及到与金蝶软件有关的方案及相关各类文档资料及其复印件等必须退还于金蝶软件，同时须对获悉的价格资料保密。金蝶软件承诺：对在所接触到的相关应该保密的信息有义务进行保密，保密直到宣布解密为止。除以下已经声明之外，本方案及相关各类文档资料提及一些产品或技术还可能是以下或其它产品供应商的权益。Microsoft、Windows、Windows/NT、Windows2000、SQLServer、.net是Microsoft公司的注册商标。IBM、VisualAge、WebSphere、DB2、OS/400、AIX、OS/390、eServer是IBM公司的注册商标。Intel、IA是Intel公司的注册商标。Java是SUN公司的注册商标。Oracle是Oracle公司的注册商标。Unix是SCOSantaCruz公司的注册商标。金蝶K/3、金蝶EAS、金蝶BOS是金蝶软件（中国）有限公司的注册商标。目录第1章项目概述..........................................................................................................................................................41.1.项目背景.........................................................................................................................................................41.2.项目建设目标.................................................................................................................................................51.3.项目关键要素.................................................................................................................................................7第2章项目总体框架设计方案................................................................................................................................102.1.战略人力资源管理信息系统设计原则.......................................................................................................102.2.战略人力资源管理信息系统总体架构.......................................................................................................12第3章金蝶HR系统解决方案：基础应用............................................................................................................193.1.组织规划.......................................................................................................................................................193.2.职员管理.......................................................................................................................................................2...
