HAMEL-HAIHONG项目销售人员的人力资源管理工作分析调查问卷职员姓名:_______________________________职位:_______________________________事业部:_________________________________地点:_______________________________说明:此问卷的对象是四个事业部的销售经理、区域经理、销售代表、销售助理
答卷人应该客观、全面、建设性的回答问题
除特别说明外,请回答全部问题
此问卷仅供新华信项目组在本项目中使用,完全不涉及对答卷人工作绩效的评估,而其所表达的意见将会在项目中给予充分的尊重
衷心感谢您对我们工作的支持
工作任务请按照以下所描述的工作任务对您的重要性打分(最重要的7分,最不重要的1分),请将所选数字框涂黑即可
最重要最不重要1
和客户保持联系76543212
详细介绍油漆性能能力76543213
正确记住各类油漆价格76543214
掌握必要的销售知识76543215
掌握油漆施工条件要求76543216
送货76543217
参加在职培训76543218
把客户有关质量问题反馈有关部门76543219
每天拜访预定的客户765432110
在各种场合推销本企业产品765432111
讲演(Presentation)能力765432112
思路清晰765432113
向经理汇报工作765432114
每天总结自己的工作765432115
和同事保持良好关系765432116
能够吃苦(自然条件、工作环境)765432117
应收帐款摧缴765432118
大客户管理765432119
控制销售费用765432120
确定销售指标765432121
与技术部、后勤部协调765432122
与其他漆种事业部保持良好工作关系765432123