XX市XX区人民医院急诊专业护士核心能力培训手册(N1级第一阶段)姓名:陈思思学历:大专导师:李诺入科时间:2012年3月12日启用时间:2012年6月护理部编制手册目录一、手册的使用说明二、核心能力训练三、个案项目积累四、专科护理个案积累汇总表五、专科护理个案积累登记表六、培训计划外的训练登记表七、读书记录八、考核成绩登记表九、核心能力评价十、鉴定表一、手册使用说明(一)培训管理:1.按时完成培训计划
2.按计划参加集中授课
3.每次考核成绩记录在册
4.按要求填写培训手册
5.岗位培训每阶段结束时,由导师及护长或训练小组成员进行测评合格后进入下一阶段的培训
6.定期向指导老师或护长反馈培训意见
(二)培训总目标:通过急诊科护士N1-1级核心能力训练,使护士能够达到:1.熟悉所在急诊的环境及急救物品放置,在短时间内取到所需物品
2.能遵守急诊核心制度,执行本阶段岗位职责
3.熟悉急诊工作流程,配合完成危重病人的基础护理工作、各种管道的护理常规
4.能正确收集新收病人的资料,并按规范书写护理记录
5.在上级护士的指导下能对危重病人进行系统的监测和实施整体护理
(三)培训安排:1.时间为2年,每年进行一次总结
2.部分内容集中讲课:计划每月培训1-2专题内容
3.培训期间继续按要求完成医院的通科训练
4.护士完成急诊初级责任护士每一阶段的训练后,有医院专业护士核心能力评估和管理委员会进行测评
(四)填写说明:1.《急诊N1-1核心能力培训登记表》:由授课老师或指导老师完成教学任务后在相应内容上签名及日期,并注明授课形式
2.《急诊N1-1级临床实践单项技能积累登记表》:由学员在完成个案护理后填写,用“正”表示例数,完成后并请指导老师签名
3.《急诊N1-1核心能力专科护理个案积累汇总登记表》:由学员在完成个案护理后填写,并附上个案登记表,请指导老师签名
不能完成说明原因