新农村建设中的妇女人力资源开发对策研究_人力资源管理论文-毕业论文作者:网络收集下载前请注意:1:本文档是版权归原作者所有,下载之前请确认
2:如果不晓得侵犯了你的利益,请立刻告知,我将立刻做出处理3:可以淘宝交易,七折时间:2010-06-1020:14:24[摘要]本文从分析妇女在农村经济社会发展中发挥的重要作用入手,剖析制约农村妇女人力资源开发的主要因素,提出了充分发掘好、发挥好农村妇女人力资源的对策,帮助广大农村妇女成为先进生产力的参与者和受益者
[关键词]新农村农村妇女人力资源目前,我国的农村妇女劳动力已占农村劳动力的60%以上,她们是推进农业和农村经济结构调整、维护农村社会稳定、建设社会主义新农村的重要力量
一、妇女在农村建设中发挥着重要作用1
妇女是农村经济建设的主力军
近几年来,妇女不再仅仅是家庭生活的主妇,而且已成为农业生产的主力军
以杭州市为例,农村妇女已占农村一线劳动力的50%以上,在种植、养殖、加工中承担着更多的工作量,在发展农业经济中,发挥着越来越重要的作用
妇女是农村精神文明的直接推动者
农村妇女在构建和谐家庭、和谐村庄、形成健康文明的社会风尚中起着主导作用
近年来,杭州市农村妇女积极参与妇联组织的“五好文明家庭创建”、“家庭教育双合格”等活动中,身体力行,为弘扬时代精神、营造良好的社会风气,促进社会的文明进步做出了不懈的努力,发挥了重要作用
农村妇女在家庭增收中的作用
以杭州市为例,有一大批农村妇女,通过积极参加各种农业实用技术、手工业技术培训、学习,使她们掌握了科技致富的新技术、新工艺,成为“有文化、懂技术、会经营”的新型女农民,她们劳动收入与家庭收入的比重也连年上升,成为家庭收入的重要组成部分
二、农村妇女在建设社会主义新农村中面临的主要问题1
农村妇女整体素质较低,不适应新农村建设需要
这主要表现在:一是思想观念与形势发展不相适应