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卫生监督所支部机关树形象服务新发展活动方案 VIP免费

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卫生监督所支部机关树形象服务新发展活动实施方案XX县区疗保险局“强服务、转作风、树形象”活动方案根据左创办发[2011]6号《关于印发的通知》文件要求,结合我单位工作实际,特制定本活动方案。一、指导思想以党的十七大和十七届四中、五中全会精神和胡锦涛“七一”重要讲话精神为指导,结合我单位工作实际,以服务为先导,以“四亮、四比、四评”(亮标准、亮身份、亮职责、亮承诺,比技能、比服务、比作风、比业绩,群众测评、党员互评、领导点评、组织考评)活动为主线,着力解决“庸、懒、散”等作风方面存在的问题,增强服务意识,转变工作作风,提高工作效率,推动单位干部职工,从各自职能特点出发,树立广大党员干部服务为民的良好形象。二、目标任务通过开展“强服务、转作风、树形象”主题活动,激发干部职工的争创活力,努力实现以下四个转变:(一)服务意识明显增强大力开展集体学习为主自主学习为辅的,以理想信念为核心的党性教育和思想道德教育,增强广大干部职工服务群众的责任感和使命感,坚持党的根本宗旨,牢固树立群众观点,思想上尊重群众,感情上贴近群众,满腔热忱对待群众,切实增强服务意识。(二)工作作风明显改进改进工作作风,寓管理于服务之中,切实改变“庸、懒、散”现象,认真解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题。认真贯彻“三项制度”(首问责任制、限时办结制、责任追究制)和“五个公开”(医保政策公开、科室职责公开、工作流程公开、人员岗位职责公开、办理时限公开)。有效防止“吃、拿、卡、要”等损害群众利益的事发生。第1页共5页(三)办事效率明显提高本着快捷、高效、优质、廉洁的原则,优化工作流程,规范服务标准,提高服务效率。按照公开、及时、便民的要求,,严格按照承诺的时限报销(市内住院直接划卡结算,北京、沈阳及异地人员6个月完成报销)。(四)服务能力明显提升深入开展职业道德教育,加大政策法规、业务知识和岗位技能培训力度,努力建设一支政治强、业务精、服务优的党员干部职工队伍,全面提升本单位的服务能力和服务水平。三、方法步骤活动时间自2011年10月开始至2012年7月结束,共分三个阶段进行。第一阶段,动员部署,营造声势(2011年10月底前)。主要抓好三项工作:一是广泛动员。成立专门的领导机构,确保机关全覆盖、职工全参与、工作全启动。二是营造声势。通过报纸、广播电视、互联网、手机短信和过街横幅、活动标语、宣传单等各种有效平台广泛宣传,使“强服务、转作风、树形象”活动家喻户晓、人人皆知,营造良好的舆论氛围和活动声势。三是武装思想。加强党性学习,组织干部职工深入学习和贯彻落实胡锦涛“七一”重要讲话精神,同时围绕旗委政府中心工作和本单位重点工作,深入研究,吃透医保相关政策,广泛动员,完成市政下达的任务目标,做到应保尽保。第二阶段:整改提高,主题实践(2011年11月初至2012年五月底)。重点做好四项工作:一是征求意见。设置意见箱和留言簿,定期查看整理服务对象对本单位的意见建议,梳理归纳,从而推出切实可行的便民、利民措施,为广大参保人提供优质服务、高效服务。二是自查自纠。本单位所有成员都要认真对照活动要求,查找自己在服务群众、工作作风等方面存在的问题和不足,并制定针对性强的整改方案,明确整改内容、措施、时间和责任人,扎实进行整改落实。三是开展“四亮”。主要通过公开服务事项、工作流程、办结时限制度、公示服务标准,设立桌牌明确个人职责等形式做到“四亮”,另外通过媒体公开承诺内容,接受社会监督。四是开展“四比”结合工作实际,围绕岗位职责开展“四比”。比技能,对照本单位的第2页共5页先进标准和先进典型,开展“对标定位”,不断提高业务能力,争当行业“排头兵”。比服务,作为窗口单位,必须服务先行。在自己的岗位上努力开展利民便民服务,努力为群众办好事、办实事。比作风,通过“晒承诺比践诺”群众监督评议等方式,创先工作机制,改进工作方法,提高工作效能。着力解决“庸、懒、散”等方面的突出问题,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象,防止“吃、拿、卡、要”等损害群众利益的事情发生。...

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