安全员安全知识培训材料大家应该清楚，企业各项管理除领导做出决策、部署和安排，其具体的组织、实施、落实很多工作都得靠我们的职能部门和相关管理人员去做，安全管理也一样。车间安全员作为车间的安全骨干，很多安全的现场管理、现场监督、组织检查、隐患整改以及宣传教育、内页资料等这些都得靠我们的安全员来完成。我想，安全员发挥作用的好坏，除他自身责任心、就是你的管理水平，对事物的认识程度，其次就是你的安全知识掌握程度也是至关重要的。今天这个培训会我想对指导安全员今后如何做好安全管理、安全监督；如何履行好自己的安全职责；如何完善好内页资料有一定的帮助作用。下面我就一些国家相关法律对安全生产的要求；安全员在安全管理工作中的作用；安全员应履行的安全职责；车间安全现场监督的重要性；以及安全员如何做好现场监督，安全档案内页资料等一些注意事项和要求做一下陈述，谈一些个人看法。一、首先让我们先了解国家有关法律法规对安全生产的规定和要求。2002年6月29日通过的《安全生产法》这是我国第一部规范安全生产的综合性法律。目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少安全生产事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。该法主要规定了七项基本法律制度，即监督管理制度、企业安全保障制度、单位负责人责任制度、从业人员权力与义务、安全中介服务制度、事故应急救援和调查处理制度、安全生产责任追究制度等，它对生产经营单位和主要负责人的安全保障及主要职责都做了详细规定。2006年6月29日修订的《刑法》也对有关安全生产事故犯罪做了规定。如对安全生产设备或安全生产条件不符合国家规定，造成的重大伤亡将追究刑事责任；强令他人违章冒险作业，造成重大伤亡或严重后果，处以5年以上徒刑；对事故发生后不报或谎报事故，造成情节严重的处以3年以上7年以下有期徒刑。1994年7月5日通过的《劳动法》也对有关劳动安全卫生方面做了规定。如：规定用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，减少职业危害；劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准；新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格证后，才能上岗。1998年4月29日通过的《消防法》，对火灾预防、消防组织、灭火救援、法律责任作了详细规定。2004年颁布的《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》是安全生产一个纲领性文件（这是针对当时矿难事故频发）。它对产业政策的引导；加大政府对安全生产的投入；健全完善安全生产法制；建立生产安全应急救援体系；加大安全生产科研和技术开发；建立企业提取安全费用制度；依法对生产经营单位的事故赔偿等作了具体的规定。2007年6月29日通过的《劳动合同法》其中也对用人单位违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位也做了规定。2011年10月27日通过的《职业病防治法》，也从法律规范的角度维护了劳动者的健康权益。此外，其他法规，如：《企业所得税法》规定对用于安全生产等专项设备的投资，可按一定比例实行税额抵免。这些说明了国家对安全生产的重视与投入。二、再了解一些重点安全名词解释也有助于我们增强识别安全危险源，做好重点防范和重点工作的落实与措施，控制和减少事故发生。什么是危险品？指易燃、易爆物品、危险化学物品、反射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。中心主要有硫酸水（电瓶液）、燃油、润滑油、工业废气物品等。什么是重大危险源？指长期或临时生产、搬运、使用或储存危险品且危险品的数量等于或超过零存量的单元（包括场所和设施）。什么是安全生产责任追究？指因安全生产责任者未履行安全生产有关的法定责任，根据其行为的性质及后果的严重性，追究其刑事、行政或民事责任的一种制度。如：《安全生产法》、《刑法》规定在生产作业中违反安全管理规定，最高可处三年以上七年以下徒刑。什么是安全生产工作方针？指我国安全生产工作方针是安全第一、预防为...
