礼仪主持人职业标准(1)VIP免费

第1页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共16页《礼仪主持人》职业标准（试运行）一、职业概况1.1职业名称礼仪主持人1.2职业定义具有良好的文化、礼仪、民俗知识，在礼仪活动现场负责推进程序、调节气氛、沟通关系的专业人员。1.3职业等级本职业共设四个等级，分别为：礼仪主持人（四级）、礼仪主持人（三级）、礼仪主持人（二级）、礼仪主持人（一级）。1.4职业环境条件室内、外，常温1.5职业能力特征口齿清晰、语言表达能力好、五官端正、身心健康、动作协调1.6基本文化程度高中文化程度（或同等学历）1.7鉴定要求1.7.1适用对象从事及准备从事本职业的人员1.7.2申报条件参照《上海市职业技能鉴定申报条件》该职业试运行期间参照以下鉴定申报条件具备下列条件之一者，可申报《礼仪主持人》（四级）（1）高中或同等及同等以上学历。（2）相关专业的在校生（有学籍的中专、职校、技校生，有学籍的大学、大专、高职生）。具备下列条件之一者，可申报《礼仪主持人》（三级）第2页共16页第1页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共16页（1）中专或同等及同等以上学历，具有2年以上工作经验（含2年）。（2）大专或同等及同等以上学历。（3）相关专业的在校生（有学籍的大学、大专、高职生）。相关专业包括：播音专业、主持专业、教育专业、营销专业、策划专业、表演专业等。注：本鉴定申报条件仅限于试运行使用，在该职业（模块）纳入正常培训轨道后，鉴定申报条件参照上海市职业技能鉴定中心颁布的《上海市职业技能鉴定申报条件》。1.7.3鉴定方式礼仪主持人（四级）、礼仪主持人（三级）采用非一体化鉴定方式：分为理论知识考试和操作技能考核两部分。理论知识考试采用闭卷方式，操作技能考核采用实践课题方式。理论知识考试和操作技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格；礼仪主持人（二级）、礼仪主持人（一级）采用一体化鉴定方式，将理论知识融合在综合性案例操作技能的考核中，分模块进行鉴定。实行百分制，各个模块鉴定成绩皆达60分以上者为合格。1.7.4鉴定场所设备理论知识考试：采光、照明良好的教室技能操作考核：音频工作站、演播灯光设备第3页共16页第2页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共16页二、工作要求2.1职业功能和工作内容职业功能工作内容礼仪主持人（四级）礼仪主持人（三级）礼仪主持人（二级）礼仪主持人（一级）一、方案策划（一）联络主、承办方，明确礼仪活动的基本要求（一）联络主、承办方，明确礼仪活动的较复杂要求（一）联络主、承办方，明确礼仪活动的复杂要求（一）联络主、承办方，明确礼仪活动的特殊要求（二）参与礼仪活动方案的构思和撰写（二）承担礼仪活动方案的构思和撰写（二）负责礼仪活动方案的构思和撰写（二）全权负责礼仪活动方案的构思和撰写（三）参与礼仪活动细节的筹办（三）承担礼仪活动细节的筹办（三）负责礼仪活动细节的筹办（三）全权负责礼仪活动细节的筹办二、程序推进（一）导入小型、一般规格礼仪活动的起始环节（一）导入中小型、一般或较高规格礼仪活动的起始环节（一）导入中型、较高规格礼仪活动的起始环节（一）导入大型、高规格礼仪活动的起始环节（二）串联小型、一般规格礼仪活动的上下环节（二）串联中小型、一般或较高规格礼仪活动的上下环节（二）串联中型、较高规格礼仪活动的上下环节（二）串联大型、高规格礼仪活动的上下环节（三）收合小型、一般规格礼仪活动的最后环节（三）收合中小型、一般或较高规格礼仪活动的最后环节（三）收合中型、较高规格礼仪活动的最后环节（三）收合大型、高规格礼仪活动的最后环节三、气氛营造明确宗旨，确定基调（一）明确宗旨，确定基调（一）明确宗旨，确定基调（一）明确宗旨，确定基调（二）切合语境，选择语体（二）切合语境，选择语体（二）切合语境，选择语体(三)抓住契机，即兴发挥（三）强化表达，调动情绪（三）强化表达，调动情绪(四)抓住契机，即兴发挥(四)抓住契机，即兴发挥四、关系沟通与礼仪活动主角进行交流互动（一）与礼...