第1页共46页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共46页科室科教管理工作手册科室年度第2页共46页第1页共46页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共46页填表说明：1、本手册内容作为科室科教考核依据，必须按时如实填写。2、本手册按年度编制，每年一册，已填写的手册交医教科妥善保存备查。3、临床科室实习带教、科内业务学习记录本另立。第3页共46页第2页共46页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共46页目录一、科教管理制度·········································（）1.科研工作制度·······································（）2.科研经费管理办法···································（）3.继续医学教育制度···································（）4.卫技人员业务学习制度·······························（）5.教学工作制度·······································（）6.外出进修制度·······································（）7.关于外出学术活动的暂行规定·························（）8.关于开展医学新技术(项目)的若干规定················（）9.学术论文奖励办法···································（）10.关于调整学术论文版面费报销的通知··················（）11.青年卫技人员管理规定······························（）二、继续教育档案········································（）1.继续教育计划·······································（）2.外出学习人员学习汇报记录···························（）3.实习、轮转、外出进修人员情况记录·····················（）4.继续教育学分登记···································（）5.各级人员考试（考核）情况记录·························（）第4页共46页第3页共46页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共46页三、科技档案············································（）1.科研、新技术开展计划································（）2.科研项目进度考核记录·······························（）3.科技论文登记·······································（）科研工作制度为全面落实科学技术是第一生产力，切实增强我院科教水平，鼓励我院卫技人员积极参与医疗科研工作，努力开拓“科教兴院”、“人才强院”的新局面，根据市卫生局相关文件精神，结合我院实际情况，制定本制度。一、科研项目1.申报院级重点临床、医技科室每年至少申报一项科研项目，其他临床、医技科室每两年至少申报一项科研项目。由各科室主任（负责人）负责。此项工作完成情况将作为评选优秀科室及聘用科主任（负责人）的必要依据。连续三年未申报科研项目的科室将取消院级重点科室的评审资格。2.评审申报科研项目由医院学术委员会进行评审。根据项目的科学性、先进性、实用性、创新性、可行性等要素，确定我院立项项目，并按重点项目、一般项目择优向常熟市卫生局申报。卫生局将组织专家对我院申报项目进行评审，确定是否批准立项。第5页共46页第4页共46页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页...
