管理学原理阶段测验VIP专享VIP免费

第1页共80页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共80页第1题：管理的核心是（）正确答案：A.以人为本B.实现目标C.处理人与物的关系D.四项基本职能第2题：对高、中、基层管理人员的技能要求是有所区别的，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对高层管理人员的技能要求应该是()正确答案：A.技术技能、人际技能、概念技能B.人际技能、概念技能、技术技能C.概念技能、人际技能、技术技能D.概念技能、技术技能、人际技能第3题：使用某一专业领域内的程序、技术、知识和方法完成组织任务的能力是（）正确答案：A.技术技能B.概念技能C.人际技能D.领导技能第4题：管理的目的是（）正确答案：A.实现组织目标第2页共80页第1页共80页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共80页B.实现个人目标C.有效控制D.有效领导第5题：对整个组织负有全面责任的管理人员是（）正确答案：A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.专业管理者第6题：管理的载体是（）正确答案：A.领导B.组织C.员工D.目标第7题：管理的首要职能是（）正确答案：A.组织B.控制C.计划D.领导第3页共80页第2页共80页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共80页第8题：对于所有层次管理者的重要性大体相同的技能是（）正确答案：A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.策划技能第9题：对管理者在组织中获得更快的晋升起重要作用的是（）正确答案：A.传统管理B.人力资源管理C.沟通D.社交和施展政治技巧第10题：当管理者与内部人员进行沟通、与利益相关者建立良好关系时扮演的角色是（）正确答案：A.挂名首脑B.联络者C.领导者D.传播者第11题：管理的实质是（）正确答案：第4页共80页第3页共80页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共80页A.组织B.控制C.协调D.领导第12题：管理作为一门学科诞生的标志是（）正确答案：A.法约尔的《一般管理与工业管理》B.泰勒的《科学管理原理》C.韦伯的《社会组织与经济组织理论》D.梅奥的《工业文明中人的问题》第13题：系统研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学是（）正确答案：A.管理学B.系统学C.社会学D.统计学第14题：汽车厂生产车间一个工作小组的主管人员属于（）正确答案：A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者第5页共80页第4页共80页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共80页D.综合管理者第15题：提出“标准化原理”的学者是（）正确答案：A.法约尔B.泰勒C.梅奥D.马斯洛第16题：通过分析、比较和研究各种各样成功和失败的管理经验，抽象出管理的一般性的结论或原理的是哪一个学派的观点？（）正确答案：A.社会系统学派B.经验学派C.决策学派D.权变学派第17题：被尊称为“经营管理之父”的是（）正确答案：A.泰勒B.韦伯C.法约尔D.梅奥第18题：行为科学的理论基础是（）第6页共80页第5页共80页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共80页正确答案：A.动机激励理论B.领导方式理论C.组织与冲突理论D.“人性”理论第19题：在现代管理理论学派中，认为企业管理没有什么一成不变、普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是()正确答案：A.管理过程学派B.行为科学学派C.系统管理学派D.权变理论学派第20题：行为科学最基本的理论核心是（）正确答案：A.动机激励理论B.企业管理中的“人性”理论C.领导方式理论D.组织与冲突理论第21题：以下属于亚当•斯密的观点的是（）正确答案：A.提出了“经济人”的观点第7页共80页第6页共80页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共80页B.提出了“边际熟练原则”C.提出了“人是环境的产物”D.提出了“管理的机械原则第22题：“人际关系理论”产生的基础是()正确答案：A.霍桑试验B.技术分析C.数学模型D.权变学说第23题：任何组织都必须以某种权力作为基础，才能实现目标，只有权力，才能变混乱为秩序。”反映这一观点的理论是()正确答案：A.泰勒的科学管理理论B.巴纳德的社会合作理论C.韦伯的行政组织理论D.西蒙的决...