第1页共20页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共20页组织行为学教案课程名称组织行为学课题组织行为学的研究对象与学科性质授课时数3教学方法以课堂讲授为主目的1、重点掌握组织行为学的概念、组织行为学的学科性质和主要理论来源，2、了解组织行为学的发展状况。教学过程第一节组织行为学的研究对象与学科性质一、组织行为学的概念二、组织行为学的性质与特点（一）边缘性、综合性（二）两重性（三）实用性三、研究组织行为学的意义和作用第二节组织行为学的产生与发展一、管理科学的发展与组织行为学的产生二、组织行为学形成的理论基础三、组织行为学与管理心理学四、组织行为学与行为科学五、组织行为学的发展动向思考题重点：重点掌握组织行为学的主要理论来源。难点：组织行为学的产生与发展思考题：1、管理科学的发展与组织行为学的产生是什么？2、组织行为学的性质与特点是什么？参考文献[美]弗雷德·鲁森斯《组织行为学》（第七版）人民邮电出版社[英]D·赫尔雷戈尔等《组织行为学》（第九版）华东师范大学出版社小第2页共20页第1页共20页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共20页结课程名称组织行为学课题第三节组织行为学的研究方法授课时数3教学方法以课堂讲授为主目的掌握组织行为学的基本研究方法。教学过程第三节组织行为学的研究方法一、科学的研究方法应遵循的基本原则（一）研究程序的公开性（二）收集资料的客观性（三）观察与实验条件的可控性（四）分析方法的系统性二、模型（一）模型的概念（二）模型的分类（三）模型的结构一、行为变量的测量(一)量表(二)变量的处理方式(三)测量的信度与效度四、组织行为学研究的具体方法（一）观察法（二）调查法（三）实验法（四）谈话法（五）测验法（六）案例研究法思考题重点：组织行为学研究的具体方法难点：模型思考题：1、科学的研究方法应遵循的基本原则是什么？2、组织行为学研究的具体方法有哪些？参考文献[美]弗雷德·鲁森斯《组织行为学》（第七版）人民邮电出版社[英]D·赫尔雷戈尔等《组织行为学》（第九版）华东师范大学出版社第3页共20页第2页共20页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共20页小结课程名称组织行为学课题第四节关于人性假设的研究授课时数3教学方法以课堂讲授为主目的1、了解人性假设的主要观点。教学过程第四节关于人性假设的研究一、以人为中心的管理二、人性的假设（一）理性－经济人的假设（二）社会人的假设（三）自我实现人性的假设（四）复杂人性的假设三、对人性假设理论的分析重点难点思考题重点：经济人社会人自我实现的人复杂人难点：自我实现的人思考题：1、与各种人性假设相对应的管理阶段各是什么？参考文献[美]弗雷德·鲁森斯《组织行为学》（第七版）人民邮电出版社[英]D·赫尔雷戈尔等《组织行为学》（第九版）华东师范大学出版社小结第4页共20页第3页共20页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共20页课程名称组织行为学课题第二章个体行为授课时数3教学方法以课堂讲授为主目的1、对组织中人的行为进行分析。2、重点掌握影响人的行为的主要因素、个性理论。教学过程第一节人的行为分析一、组织中的人的行为特征二、影响人的行为的因素（一）内在因素（二）外在因素第二节个性理论与人的行为一、个性的概念二、个性理论三、个性理论的应用重点难点思考题重点：个性理论与人的行为难点：个性理论与人的行为思考题：与组织行为学密切相关的个性理论有哪些？参考文[美]弗雷德·鲁森斯《组织行为学》（第七版）人民邮电出版社[英]D·赫尔雷戈尔等《组织行为学》（第九版）华东师范大学出版社第5页共20页第4页共20页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共20页献小结课程名称组织行为学课题第三节个性非倾向性心理特征授课时数3教学方法以课堂讲授为主目的1、掌握个性非倾向性心理特征教学过程第三节个性非倾向性心理特征一、气质差异与应用（一）气质的概念（二）气质差异（三）气质差异的应二、能力差异与...
