管理学习题集-无答案VIP免费

第1页共45页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共45页第一章概述一、单项选择题1．管理就是决策”是（）提出的。A．赫伯特·西蒙B、法约尔C、明茨伯格D、德鲁克2．管理的主体是()A．管理者B．组织C．人D．管理机构3．管理者传播者的角色属于（）。A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、领导角色4．人际技能对于各种层次管理者的重要性是（）。A、对于高层管理者最重要B、对于中层管理者最重要C、对于基层管理者最重要D、对于所有层次管理的重要性大体相同5．美国管理学家彼德·德鲁克认为，管理者的第—个责任是()A．管理管理者B．管理一个组织C．管理工作和工人D．从事管理活动6．管理过程中的首要职能是()A.创新B．组织C．决策与计划D．领导与控制7．管理的核心是()A．建立组织机构B．协调人力物力C．协调人际关系D．尽力减少支出8．管理是一种艺术，是强调管理的()A．精确性B．沿续性C．随意性D．实践性9．马克思主义关于管理问题的基本观点是()A．辩证唯物主义观点B．管理二重性观点C.系统的观点D．发展的观点10．反映管理同生产力、社会化大生产相联系的属性是()A．社会属性B．艺术性C．自然属性D．科学性11．作为一名中层管理人员，要肩负许多方面的管理职责。下列几项职责中，哪项通常不属于中层管理者的工作范围（）。A、与下级谈心，了解下级的工作感受B、亲自制定有关考勤方面的规章制度C、经常与上级部门沟通，掌握上级部门对自己的要求D、对下级的工作给予评价并及时反馈给本人12．随着主管人员由低到高的升迁过程，其工作性质也逐渐变得（）。A、具体、技术性很强B、抽象、战略性很强C、模糊、技术性很强D、具体、战略性很强13．管理是一种()A．经济现象B．自然现象C．社会文化现象D．科学现象14、明茨伯格确定的管理者的人际角色直接产生自管理者的（）。A、专业技能B、正式权力基础C、社会关系网络D、管理责任的性质15．管理学应属于()。A．社会科学B．边缘科学C．经济学D．自然科学16．管理的五大基本职能是()A．计划、组织、协调、领导、控制B．决策与计划、组织、领导、控制和创新C.计划、组织、协调、人员配备、控制D．计划、组织、人员配备、领导、控制17．下列关于管理的论述（）是不正确的。A．管理的载体是组织，对象是资本和人力资源B．管理的本质是分配、协调活动或过程C．管理的职能是决策与计划、组织、领导、控制和创新D．管理的目的是为了实现既定的目标，而该目标仅凭个人的力量是无法实现的18．保证在组织中“事事有人做”属于管理的（）。A、计划职能B、控制职能C、组织职能D、领导职能19、曾有某航空公司的总裁，其个人并没有接受过相关技术教育及从事过相关领域经营的背景，而只在其他非航运业的企业中有过成功经营的履历，但他上任后，在短短的不到3年时间里，就迅速扭转了该公司多年亏损的局面，完成了当初董事会提出的盈利目标，这一事例说明（）。A、企业高层管理者不需要专业知识和技能，有管理经验就行了B、成功的管理经验具有通用性，可以不分行业地加以成功移植C、企业核心领导的管理水平会对企业的发展产生不可估量的作用D、这只是一种偶然发生的现象，可能是该总裁有特别强的环境适应能力20．大量证据表明，企业的社会责任与其长期利润之间有着（）关系。第2页共45页第1页共45页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共45页A、正相关性B、负相关性C、没有明显关联D、无法判断21．下列说法错误的是（）。A、道德的功利观认为决策要完全依据其后果或结果做出，目标是为部分人提供尽量多的利益。B、道德的权利观认为决策要在尊重和保护个人基本权利的前提下作出C、公平理论道德观要求管理者公平地实施规则D、综合社会契约理论观主张把实证和规范两种方法并人商业道德中22．道德发展的最低层次是（）。A、原则层次B、前惯例层次C、惯例层次D、因人而异23．下列关于价值准则的说法正确的是（）。A、同一组织的管理者通常有着相似的价值准则B、价值准则和道德发展阶段看起来相似，实质也一样C、价值准则是关于什么是对、什么是错的基本信念D、一般来说，大部分组织成员都在进...