城管局目标任务分解安排VIP免费

第1页共8页【仅供参考】城管局目标任务分解安排部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）城管局目标任务分解安排一、指导思想以科学进展观为指导，深化贯彻落实党的十八大精神，围绕加快建设创业、宜居、平安、生态、幸福为基本目标，以“快人一步，先人半拍，主动作为，积极作为”的管理理念，全新的城市管理的工作思路，高起点谋划，高质量管理，高品质建设，打造秀美靓丽赣江源头新城，努力推动城市管理工作上台阶，为服务我县振兴进展作出更大的贡献。二、总体目标进一步优化人居环境，提升城市品位，增强城市功能为主要内容，重管理、抓重点、上水平、升品位，创建更加宜居城市环境。XX年努力达到省级园林县城标准，工作目标要实现“六个进一步”：即市容市貌进一步改观，环境卫生进一步改善，服务管理水平进一步提高，园林景观进一步提升，基础设施进一步完善，文明程度进一步提升。在工作标准上实现“三个洁净、四个一新、四个法律规范”即：三个“洁净”。背街小巷扫洁净，乱堆乱放清洁净，乱贴乱画除洁净。四个“一新”。市容市貌保洁一新，基础设施维护一新，亮化景观焕然一新，园林绿化改造一新。五个“法律规范”。广告招牌法律规范，车辆停放法律规范，摆摊设点法律规范，建筑施工场地法律规范，办事程序法律规范。三、主要工作计划及分解安排（一）日常管理工作1.提升队伍整体素养。坚持每周常态化军事训练，实行军事训练每季度评比考评，树立城管良好的精神风貌。（责任局领导：牵头单位：综秘股责任单位：各单位、股室）加强政治理论学习和业务培训。着力提升干部职工综合素养和业务水平，集中政治理论学习每年不得少于6次，城管业务知识培训每年不得少于3次，每半年进行1次业务知识考试。（责任局领导：牵头第2页共8页单位：监察与法规股责任单位：综秘股）开展情趣向上文体活动。提倡每名干部职工每半年读一本好书活动，每半年组织全体干部职工开展一次文体竞赛活动，陶冶情操，培育职工团体协作精神。（责任局领导：牵头单位：综秘股）2.加强舆论宣传工作。加强宣传报道。按期办好《城管》、《城管之声》专栏。（责任局领导：牵头单位：综秘股）加强城管法规宣传。通过车载广播、印发宣传单、制作宣传栏的形式，宣传城市管理法规。集中宣传时间每年不得少于3次，每次宣传时间不得少于一星期。（责任局领导：牵头单位：综秘股责任单位：城管监察大队）3.严格考评考核机制。制定详实的年度目标管理考评方案，明确工作任务和标准，依据分级负责的原则，层层落实工作督办，从严考核工作实绩；实行考评情况与干部职工个人年终津补贴挂钩，奖优罚劣。（责任局领导：牵头单位：监察与法规股责任单位：综秘股）4.落实领导带班巡查。局领导加强对各部门人员到岗到位、日常履职、工作落实等情况巡查督办，带班巡查每天不得少于2次，确保发觉问题及时督办整改到位、工作落到实处。（责任局领导：各领导干部责任单位：监察与法规股）5.严明工作作风纪律。根据上级相关精神，加强党风廉政建设，改进工作作风，落实中央八项规定，严肃工作纪律，加强日常考勤制度，制定出台违规违纪惩处规定，进一步促进干部队伍制度化管理。（责任局领导：牵头单位：综秘股责任单位：监察与法规股）6.提升管理服务水平。坚持把城市管理与服务相结合，着力打造“服务型”城管，充分发挥局投诉运行机制，切实解决群众关怀的道路秩序、环境卫生、市政维护、公共休闲环境等日常生活热点和难点问题。（责任局领导：牵头单位：监察与法规股责任单位：各单位、股室）（二）城管监察工作1.提高文明执法水平。努力打造一支文明执法队伍，严肃队容风纪、着装规定，严格执法文明用语、带证上岗；每季度组织执法人员第3页共8页开展一次执法技能培训和城管法规培训，进一步法律规范执法流程，建立健全执法文本，提高工作人员依法行政、严格执法、文明执法的水平。（责任局领导：牵头单位：城管监察大队责任单位：监察与法规股、城管监察各中队）2.扎实开展市容整治。实行市容集中整治与常规性整治相结合的方式，以整治六乱为重点，即：乱搭建、乱堆放、乱摆卖、乱...